https://www.google.co.id/search?sclient=psy ab&site=&source=hp&btnG=Search&q=PERSONALITY
http://nobaproject.com/modules/personality-traits
Personality is the combination of behavior, emotion, motivation, and thought patterns that define an individual. Personality psychology attempts to study similarities and differences in these patterns among different people and groups (Kepribadian adalah gabungan antara perilaku, emosi, motivasi, dan pola pikir yang mendefinisikan seseorang. Psikologi kepribadian mencoba untuk mempelajari kesamaan dan perbedaan pola ini di antara orang dan kelompok yang berbeda)
http://nobaproject.com/modules/personality-traits
Personality is the combination of behavior, emotion, motivation, and thought patterns that define an individual. Personality psychology attempts to study similarities and differences in these patterns among different people and groups (Kepribadian adalah gabungan antara perilaku, emosi, motivasi, dan pola pikir yang mendefinisikan seseorang. Psikologi kepribadian mencoba untuk mempelajari kesamaan dan perbedaan pola ini di antara orang dan kelompok yang berbeda)
Personality is the unique combination of patterns that influence behavior, thought, motivation, and emotion in a human being (Kepribadian adalah kombinasi pola yang unik yang mempengaruhi perilaku, pemikiran, motivasi, dan emosi dalam diri manusia)
The study of personality began with Hippocrates' theory of humorism, which argued that personality traits are based on four separate temperaments associated with four fluids (“humors”) of the body (Studi kepribadian dimulai dengan teori humor Hippocrates, yang berpendapat bahwa ciri kepribadian didasarkan pada empat temperamen berbeda yang terkait dengan empat keadaan ("humors") dalam tubuh).
An individual's personality is the combination of traits and patterns that influence their behavior, thought, motivation, and emotion. It drives individuals to consistently think, feel, and behave in specific ways; in essence, it is what makes each individual unique. Over time, these patterns strongly influence personal expectations, perceptions, values, and attitude (Kepribadian individu adalah kombinasi antara sifat dan pola yang mempengaruhi perilaku, pemikiran, motivasi, dan emosi mereka. Ini mendorong individu untuk secara konsisten berpikir, merasakan, dan berperilaku dengan cara yang spesifik; Intinya, inilah yang membuat setiap individu unik. Seiring waktu, pola-pola ini sangat mempengaruhi ekspektasi pribadi, persepsi, nilai, dan sikap)
Personality psychology is the study of human personality and how it varies among individuals and populations. Personality has been studied for over 2000 years, beginning with Hippocrates in 370 BCE and spanning through modern theories such as the psychodynamic perspective and trait theory (Psikologi kepribadian adalah studi tentang kepribadian manusia dan bagaimana hal itu bervariasi antar individu dan populasi. Kepribadian telah dipelajari selama lebih dari 2000 tahun, dimulai dengan Hippocrates pada tahun 370 SM dan mencakup teori-teori modern seperti perspektif psikodinamik dan teori sifat)
Early Philosophical Roots (Akar Awal Filosofis)
The word "personality" originates from the Latin word persona, which means "mask." Personality as a field of study began with Hippocrates, a physician in ancient Greece, who theorized that personality traits and human behaviors are based on four separate temperaments associated with four fluids of the body known as “humors”. This theory, known as humorism, proposed that an individual's personality was the result of the balance of these humors (yellow bile, black bile, phlegm, and blood), which corresponded to four dispositions (grumpy, melancholy, calm, and cheer, respectively). While this theory is no longer held to be true, it paved the way for further discoveries and insight into human personality (Kata "kepribadian" berasal dari kata Latin persona, yang berarti "topeng." Kepribadian sebagai bidang studi dimulai dengan Hippocrates, seorang dokter di Yunani kuno, yang berteori bahwa ciri kepribadian dan perilaku manusia didasarkan pada empat temperamen yang berbeda yang terkait dengan empat cairan tubuh yang dikenal sebagai "humoris". Teori ini, yang dikenal sebagai humorisme, mengemukakan bahwa kepribadian seseorang adalah hasil keseimbangan kelembaban ini (empedu kuning, empedu hitam, dahak, dan darah), yang berhubungan dengan empat disposisi (masing-masing; pemarah, sedih, tenang, dan gembira). Meskipun teori ini tidak lagi dianggap benar, namun juga membuka jalan bagi penemuan dan wawasan lebih lanjut mengenai kepribadian manusia)
Interestingly, several words in the English language that describe personality traits are rooted in humorism: "bilious" means bad-tempered, which is rooted in humorists' thought that yellow bile was associated with grumpiness; "melancholic" is from the Greek words for "black bile," again rooted in humorists' thought that black bile was associated with depression. Similarly, "phlegmatic" describes a calm personality and "sanguine" (from the Latin for "blood") a cheerful or playful one (Menariknya, beberapa kata dalam bahasa Inggris yang menggambarkan ciri kepribadian berakar pada humorisme: "empuk" berarti buruk, yang berakar pada pemikiran humoris bahwa empedu kuning dikaitkan dengan penggemukkan; "Melankolis" berasal dari kata-kata Yunani untuk "empedu hitam," sekali lagi berakar pada pemikiran humoris bahwa empedu hitam dikaitkan dengan depresi. Demikian pula, "apatis" menggambarkan kepribadian yang tenang dan "optimis" (dari bahasa Latin untuk "darah") yang ceria atau main-main)
A great deal of modern personality psychology is influenced by, and attempts to answer, the following five philosophical questions about what really determines personality: (Banyak psikologi kepribadian modern dipengaruhi oleh, dan upaya untuk menjawab, lima pertanyaan filosofis berikut tentang apa yang benar-benar menentukan kepribadian):
Approaches to Studying Personality (Pendekatan untuk Mempelajari Kepribadian)
Research into these five philosophical questions has branched into several different approaches to studying personality. The major theories include the psychodynamic, neo-Freudian, learning (or behaviorist), humanistic, biological, trait (or dispositional), and cultural perspectives (Penelitian kelima pertanyaan filosofis ini telah bercabang menjadi beberapa pendekatan berbeda untuk mempelajari kepribadian.Teori utama meliputi perspektif psikodinamik, neo-Freudian, belajar (atau behavioris), humanistik, biologi, sifat (atau disposisi), dan budaya)
With any of these theories, it is important to keep in mind that the culture in which we live is one of the most important environmental factors that shapes our personalities. Western ideas about personality are not necessarily applicable to other cultures, and there is evidence that the strength of personality traits varies across cultures (Dengan teori-teori ini, penting untuk diingat bahwa budaya tempat kita hidup adalah salah satu faktor lingkungan terpenting yang membentuk kepribadian kita. Gagasan Barat tentang kepribadian tidak selalu berlaku untuk budaya lain, dan ada bukti bahwa kekuatan ciri kepribadian bervariasi antar budaya)
What are the different theories of personality? Apa saja perbedaan teori kepribadian?
The study of personality has a broad and varied history in psychology with an abundance of theoretical traditions. The major theories include dispositional (trait) perspective, psychodynamic, humanistic, biological, behaviorist, evolutionary, and social learning perspective (Studi tentang kepribadian memiliki sejarah psikologi yang luas dan beragam dengan kelimpahan tradisi teoritis. Teori utama meliputi perspektif disposisi (sifat), psikodinamik, humanistik, biologi, behavioris, evolusioner, dan perspektif pembelajaran sosial)
What is a personality of a person? Apa yang dimaksud dengan kepribadian seseorang?
Five major traits underlie personality, according to psychologists. They are introversion/extroversion, openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness and neuroticism. There are many ways to measure personality, but psychologists have mostly given up on trying to divide humanity neatly into types. Lima ciri utama mendasari kepribadian, menurut psikolog. Mereka adalah introversi / ekstroversi, keterbukaan, conscientiousness, extraversion, agreableness dan neurotisme.Ada banyak cara untuk mengukur kepribadian, tapi kebanyakan psikolog telah menyerah untuk mencoba membagi manusia dengan rapi menjadi tipe-tipe.
Personality Traits & Personality Types: What is Personality?
Sifat Kepribadian & Tipe Kepribadian: Apa itu Kepribadian?
What makes you who you are as a person? You probably have some idea of your own personality type — are you bubbly or reserved, sensitive or thick-skinned Psychologists who try to tease out the science of who we are define personality as individual differences in the way people tend to think, feel and behave. There are many ways to measure personality, but psychologists have mostly given up on trying to divide humanity neatly into types. Instead, they focus on personality traits (Apa yang membuat Anda menjadi diri Anda sebagai pribadi? Anda mungkin memiliki beberapa gagasan tentang tipe kepribadian Anda sendiri - apakah Anda ceria atau ahli psikologi berkulit tebal atau sensitif, yang mencoba untuk menyingkirkan sains dari siapa kita mendefinisikan kepribadian sebagai perbedaan individu dalam cara orang cenderung berpikir, merasakan dan berperilaku .Ada banyak cara untuk mengukur kepribadian, tapi kebanyakan psikolog telah menyerah untuk mencoba membagi manusia dengan rapi menjadi tipe-tipe. Sebaliknya, mereka berfokus pada ciri kepribadian).
The most widely accepted of these traits are the Big Five: Sifat yang paling banyak diterima dari sifat-sifat ini adalah Lima Besar:
Openness / Keterbukaan
Conscientiousness / Kesadaran
Extraversion / Extraversion
Agreeableness / Agreeableness
Neuroticism / Neurotisme
Conveniently, you can remember these traits with the handy OCEAN mnemonic (or, if you prefer, CANOE works, too). Mudah, Anda dapat mengingat ciri-ciri ini dengan mnemonik OCEAN yang berguna (atau, jika Anda mau, CANOE juga bekerja).
The Big Five are the ingredients that make up each individual's personality. A person might have a dash of openness, a lot of conscientiousness, an average amount of extraversion, plenty of agreeableness and almost no neuroticism at all. Or someone could be disagreeable, neurotic, introverted, conscientious and hardly open at all. Here's what each trait entails: (Lima Besar adalah bahan yang membentuk kepribadian masing-masing individu. Seseorang mungkin memiliki sedikit keterbukaan, banyak perhatian, jumlah ekstraversi rata-rata, banyak kesesuaian dan hampir tidak ada neurotisme sama sekali. Atau seseorang bisa bersikap tidak menyenangkan, neurotik, introvert, teliti dan hampir tidak terbuka sama sekali. Inilah yang masing-masing sifatnya meliputi):
Openness
Openness is shorthand for "openness to experience." People who are high in openness enjoy adventure. They're curious and appreciate art, imagination and new things. The motto of the open individual might be "Variety is the spice of life."
People low in openness are just the opposite: They prefer to stick to their habits, avoid new experiences and probably aren't the most adventurous eaters. Changing personality is usually considered a tough process, but openness is a personality trait that's been shown to be subject to change in adulthood. In a 2011 study, people who took psilocybin, or hallucinogenic "magic mushrooms," became more open after the experience. The effect lasted at least a year, suggesting that it might be permanent.
Speaking of experimental drug use, California's try-anything culture is no myth. A study of personality traits across the United States released in 2013 found that openness is most prevalent on the West Coast.
Keterbukaan
Keterbukaan adalah singkatan dari "keterbukaan terhadap pengalaman." Orang yang tinggi dalam keterbukaan menikmati petualangan. Mereka penasaran dan menghargai seni, imajinasi dan hal-hal baru. Semboyan orang yang terbuka itu mungkin "Ragam adalah bumbu kehidupan."
Orang yang rendah keterbukaan justru sebaliknya: Mereka lebih memilih untuk tetap berpegang pada kebiasaan mereka, menghindari pengalaman baru dan mungkin bukan pemakan yang paling petualang. Mengubah kepribadian biasanya dianggap sebagai proses yang sulit, namun keterbukaan adalah sifat kepribadian yang telah terbukti dapat berubah pada masa dewasa. Dalam sebuah penelitian 2011, orang yang mengonsumsi psilocybin, atau "jamur ajaib" halusinogen, menjadi lebih terbuka setelah pengalaman. Efeknya berlangsung setidaknya satu tahun, menunjukkan bahwa itu mungkin bersifat permanen.
Berbicara tentang penggunaan obat-obatan eksperimental, coba coba California-budaya apa pun bukanlah mitos. Sebuah studi tentang ciri kepribadian di seluruh Amerika Serikat yang dirilis pada tahun 2013 menemukan bahwa keterbukaan paling umum terjadi di Pantai Barat.
Conscientiousness
People who are conscientious are organized and have a strong sense of duty. They're dependable, disciplined and achievement-focused. You won't find conscientious types jetting off on round-the-world journeys with only a backpack; they're planners.
People low in conscientiousness are more spontaneous and freewheeling. They may tend toward carelessness. Conscientiousness is a helpful trait to have, as it has been linked to achievement in school and on the job
Kesadaran
Orang yang teliti diatur dan memiliki rasa tanggung jawab yang kuat. Mereka bisa diandalkan, disiplin dan berprestasi. Anda tidak akan menemukan jenis yang teliti dari perjalanan dunia tanpa hanya dengan ransel; Mereka perencana
Orang yang rendah dalam kesadaran lebih spontan dan freewheeling. Mereka mungkin cenderung ceroboh. Ketelitian adalah sifat yang bermanfaat untuk dimiliki, karena dikaitkan dengan prestasi di sekolah dan pekerjaan.
Extraversion
Extraversion versus introversion is possibly the most recognizable personality trait of the Big Five. The more of an extravert someone is, the more of a social butterfly they are. Extraverts are chatty, sociable and draw energy from crowds. They tend to be assertive and cheerful in their social interactions.
Introverts, on the other hand, need plenty of alone time, perhaps because their brains process social interaction differently. Introversion is often confused with shyness, but the two aren't the same. Shyness implies a fear of social interactions or an inability to function socially. Introverts can be perfectly charming at parties — they just prefer solo or small-group activities
Extraversion
Extraversion versus introversion mungkin adalah ciri kepribadian yang paling dikenal dari Big Five. Semakin seseorang extravert, semakin banyak kupu-kupu sosial mereka. Extraverts cerewet, ramah dan menarik energi dari keramaian. Mereka cenderung bersikap asertif dan ceria dalam interaksi sosial mereka.
Introvert, di sisi lain, membutuhkan banyak waktu sendiri, mungkin karena otak mereka memproses interaksi sosial secara berbeda. Introversi sering dikacaukan dengan rasa malu, tapi keduanya tidak sama. Rasa malu menyiratkan ketakutan akan interaksi sosial atau ketidakmampuan untuk berfungsi secara sosial. Orang introvert bisa sangat menawan di pesta - mereka lebih memilih aktivitas solo atau kelompok kecil.
Agreeableness
Agreeableness measures the extent of a person's warmth and kindness. The more agreeable someone is, the more likely they are to be trusting, helpful and compassionate. Disagreeable people are cold and suspicious of others, and they're less likely to cooperate.
Men who are high in agreeableness are judged to be better dancers by women, suggesting that body movement can signal personality. (Conscientiousness also makes for good dancers, according to the same 2011 study.) But in the workplace, disagreeable men actually earn more than agreeable guys. Disagreeable women didn't show the same salary advantage, suggesting that a no-nonsense demeanor is uniquely beneficial to men
Agreeableness
Agreeableness mengukur tingkat kehangatan dan kebaikan seseorang. Orang yang lebih menyenangkan adalah, semakin besar kemungkinan mereka untuk percaya, membantu dan penyayang. Orang yang tidak setuju kedinginan dan mencurigai orang lain, dan mereka cenderung tidak bekerja sama.
Pria yang tinggi dalam kesesuaian dinilai sebagai penari yang lebih baik oleh wanita, menunjukkan bahwa gerakan tubuh dapat menandakan kepribadian. (Conscientiousness juga membuat penari yang baik, menurut penelitian 2011 yang sama.) Tetapi di tempat kerja, pria yang tidak menyenangkan benar-benar mendapatkan lebih dari orang yang menyenangkan. Wanita yang tidak setuju tidak menunjukkan keuntungan gaji yang sama, menunjukkan bahwa sikap tidak masuk akal secara unik bermanfaat bagi pria.
Neuroticism
To understand neuroticism, look no further than George Costanza of the long-running sitcom "Seinfeld." George is famous for his neuroses, which the show blames on his dysfunctional parents. He worries about everything, obsesses over germs and disease and once quits a job because his anxiety over not having access to a private bathroom is too overwhelming.
George may be high on the neuroticism scale, but the personality trait is real. People high in neuroticism worry frequently and easily slip into anxiety and depression. If all is going well, neurotic people tend to find things to worry about. One 2012 study found that when neurotic people with good salaries earned raises, the extra income actually made them less happy.
In contrast, people who are low in neuroticism tend to be emotionally stable and even-keeled.
Unsurprisingly, neuroticism is linked with plenty of bad health outcomes. Neurotic people die younger than the emotionally stable, possibly because they turn to tobacco and alcohol to ease their nerves.
Possibly the creepiest fact about neuroticism, though, is that parasites can make you feel that way. And we're not talking about the natural anxiety that might come with knowing that a tapeworm has made a home in your gut. Undetected infection by the parasite Toxoplasma gondii may make people more prone to neuroticism, a 2006 study found
Neurotisme
Untuk memahami neurotisisme, tidak terlihat lagi dari George Costanza dari sitkom lama "Seinfeld." George terkenal dengan neurosisnya, yang menurutnya disalahkan pada orang tua yang tidak berfungsi. Dia khawatir tentang segala hal, terobsesi dengan penyakit dan penyakit dan sekali berhenti bekerja karena kegelisahannya karena tidak memiliki akses ke kamar mandi pribadi terlalu besar.
George mungkin tinggi pada skala neurotisisme, tapi sifat kepribadiannya nyata. Orang yang tinggi dalam neurotisme khawatir sering dan mudah tergelincir ke dalam kegelisahan dan depresi. Jika semua berjalan dengan baik, orang yang neurotik cenderung menemukan hal yang perlu dikhawatirkan. Satu studi di tahun 2012 menemukan bahwa ketika orang-orang dengan gaji yang baik berhasil mendapatkan kenaikan gaji, penghasilan tambahan justru membuat mereka kurang bahagia.
Sebaliknya, orang-orang yang rendah dalam neurotisme cenderung stabil secara emosional dan bahkan berkelok-kelok.
Yang tidak mengejutkan, neurotisme dikaitkan dengan banyak hasil kesehatan yang buruk. Orang-orang neurotik mati lebih muda dari pada emosi yang stabil, mungkin karena mereka beralih ke tembakau dan alkohol untuk memudahkan saraf mereka.
Mungkin fakta creepiest tentang neurotisme, bagaimanapun, adalah bahwa parasit bisa membuat Anda merasa seperti itu. Dan kita tidak berbicara tentang kegelisahan alami yang mungkin terjadi dengan mengetahui bahwa cacing pita telah membuat rumah di dalam perut Anda. Infeksi yang tidak terdeteksi oleh parasit Toxoplasma gondii dapat membuat orang lebih rentan terhadap neurotisme, sebuah penelitian di tahun 2006 menemukan.
Other personality measures
Though personality types have fallen out of favor in modern psychological research as too reductive, they're still used by career counselors and in the corporate world to help crystallize people's understanding of themselves. Perhaps the most famous of these is the Myers-Briggs Type Indicator. A questionnaire based on the work of early psychologist Carl Jung sorts people into categories based on four areas: sensation, intuition, feeling and thinking, as well as extraversion/introversion.
Sensing and intuition refer to how people prefer to gather information about the world, whether through concrete information (sensing) or emotional feelings (intuition). Thinking and feeling refer to how people make decisions. Thinking types go with logic, while feeling types follow their hearts.
The Myers-Briggs system is rounded out with the judging/perception dichotomy, which describes how people choose to interact with the world. Judging types like decisive action, while perceiving types prefer open options.
The use of the Myers-Briggs is controversial, as research suggests that types don’t correlate well with job satisfaction or abilities
Pengukuran Kepribadian lainnya
Meskipun tipe kepribadian telah jatuh dari nikmat dalam penelitian psikologis modern terlalu reduktif, namun masih digunakan oleh konselor karir dan dunia usaha untuk membantu mengkristal pemahaman orang terhadap diri mereka sendiri. Mungkin yang paling terkenal adalah Myers-Briggs Type Indicator. Kuesioner berdasarkan karya psikolog awal Carl Jung mengurutkan orang menjadi kategori berdasarkan empat bidang: sensasi, intuisi, perasaan dan pemikiran, serta ekstraversi / introversi.
Sensing dan intuisi mengacu pada bagaimana orang lebih memilih untuk mengumpulkan informasi tentang dunia, baik melalui informasi konkret (sensing) atau perasaan emosional (intuisi). Berpikir dan merasa mengacu pada bagaimana orang membuat keputusan. Tipe berpikir berjalan dengan logika, sementara tipe tipe mengikuti hati mereka.
Sistem Myers-Briggs dibulatkan dengan dikotomi menilai / persepsi, yang menggambarkan bagaimana orang memilih untuk berinteraksi dengan dunia. Menilai jenis seperti tindakan tegas, sementara tipe yang dipersepsikan lebih memilih opsi terbuka.
Penggunaan Myers-Briggs kontroversial, karena penelitian menunjukkan bahwa jenis tidak berkorelasi baik dengan kepuasan kerja atau kemampuan
What are the differences of personality?
Personality is a set of individual differences that are affected by the development of an individual: values, attitudes, personal memories, social relationships, habits, and skills. Different personality theorists present their own definitions of the word based on their theoretical positions.
Apa perbedaan kepribadian?
Kepribadian adalah seperangkat perbedaan individu yang dipengaruhi oleh perkembangan individu: nilai, sikap, kenangan pribadi, hubungan sosial, kebiasaan, dan keterampilan. Teori kepribadian yang berbeda menyajikan definisi kata mereka sendiri berdasarkan pada posisi teoretis mereka
How do we develop personality?
Most psychologists agree that these two factors—temperament and environment—influence the development of a person's personality the most. Temperament, with its dependence on genetic factors, is sometimes referred to as "nature," while the environmental factors are called "nurture."
Bagaimana kita mengembangkan kepribadian?
Kebanyakan psikolog sepakat bahwa kedua faktor ini - temperamen dan lingkungan - mempengaruhi perkembangan kepribadian seseorang. Temperamen, dengan ketergantungan pada faktor genetik, kadang-kadang disebut sebagai "alam", sementara faktor lingkungan disebut "pengasuhan."
Definition
Personality development is the development of the organized pattern of behaviors and attitudes that makes a person distinctive. Personality development occurs by the ongoing interaction of temperament , character, and environment
Definisi
Pengembangan kepribadian adalah pengembangan pola perilaku dan sikap terorganisir yang membuat seseorang berbeda. Pengembangan kepribadian terjadi karena adanya interaksi antara temperamen, karakter, dan lingkungan.
Description
Personality is what makes a person a unique person, and it is recognizable soon after birth. A child's personality has several components: temperament, environment, and character. Temperament is the set of genetically determined traits that determine the child's approach to the world and how the child learns about the world. There are no genes that specify personality traits, but some genes do control the development of the nervous system, which in turn controls behavior
Deskripsi
Kepribadian adalah apa yang membuat seseorang menjadi orang yang unik, dan dikenali segera setelah lahir. Kepribadian anak memiliki beberapa komponen: temperamen, lingkungan, dan karakter. Temperamen adalah himpunan sifat genetis yang menentukan pendekatan anak terhadap dunia dan bagaimana anak belajar tentang dunia. Tidak ada gen yang menentukan ciri kepribadian, namun beberapa gen mengendalikan perkembangan sistem saraf, yang pada gilirannya mengendalikan perilaku.
A second component of personality comes from adaptive patterns related to a child's specific environment. Most psychologists agree that these two factors—temperament and environment—influence the development of a person's personality the most. Temperament, with its dependence on genetic factors, is sometimes referred to as "nature," while the environmental factors are called "nurture."
Komponen kepribadian kedua berasal dari pola adaptif yang terkait dengan lingkungan spesifik anak. Kebanyakan psikolog sepakat bahwa kedua faktor ini - temperamen dan lingkungan - mempengaruhi perkembangan kepribadian seseorang. Temperamen, dengan ketergantungan pada faktor genetik, kadang-kadang disebut sebagai "alam", sementara faktor lingkungan disebut "pengasuhan."
While there is still controversy as to which factor ranks higher in affecting personality development, all experts agree that high-quality parenting plays a critical role in the development of a child's personality. When parents understand how their child responds to certain situations, they can anticipate issues that might be problematic for their child. They can prepare the child for the situation or in some cases they may avoid a potentially difficult situation altogether. Parents who know how to adapt their parenting approach to the particular temperament of their child can best provide guidance and ensure the successful development of their child's personality.
Meskipun masih ada kontroversi mengenai faktor mana yang lebih tinggi dalam mempengaruhi perkembangan kepribadian, semua ahli sepakat bahwa pola asuh berkualitas tinggi memainkan peran penting dalam pengembangan kepribadian anak. Ketika orang tua mengerti bagaimana anak mereka merespons situasi tertentu, mereka dapat mengantisipasi masalah yang mungkin bermasalah bagi anak mereka. Mereka dapat mempersiapkan anak untuk situasi ini atau dalam beberapa kasus mereka mungkin menghindari situasi yang berpotensi sulit sama sekali. Orang tua yang tahu bagaimana menyesuaikan pendekatan pengasuhan mereka dengan temperamen tertentu pada anak mereka dapat memberikan bimbingan dan memastikan keberhasilan perkembangan kepribadian anak mereka.
Finally, the third component of personality is character—the set of emotional, cognitive, and behavioral patterns learned from experience that determines how a person thinks, feels, and behaves. A person's character continues to evolve throughout life, although much depends on inborn traits and early experiences. Character is also dependent on a person's moral development .
Akhirnya, komponen kepribadian ketiga adalah karakter - rangkaian pola emosional, kognitif, dan perilaku yang dipelajari dari pengalaman yang menentukan bagaimana seseorang berpikir, merasakan, dan berperilaku. Karakter seseorang terus berkembang sepanjang hidup, meski banyak bergantung pada sifat bawaan dan pengalaman awal. Karakter juga tergantung pada perkembangan moral seseorang.
In 1956, psychiatrist Erik Erikson provided an insightful description as to how personality develops based on his extensive experience in psychotherapy with children and adolescents from low, upper, and middle-class backgrounds. According to Erikson, the socialization process of an individual consists of eight phases, each one accompanied by a "psychosocial crisis" that must be solved if the person is to manage the next and subsequent phases satisfactorily. The stages significantly influence personality development, with five of them occurring during infancy, childhood, and adolescence.
The study of personality began with Hippocrates' theory of humorism, which argued that personality traits are based on four separate temperaments associated with four fluids (“humors”) of the body (Studi kepribadian dimulai dengan teori humor Hippocrates, yang berpendapat bahwa ciri kepribadian didasarkan pada empat temperamen berbeda yang terkait dengan empat keadaan ("humors") dalam tubuh).
An individual's personality is the combination of traits and patterns that influence their behavior, thought, motivation, and emotion. It drives individuals to consistently think, feel, and behave in specific ways; in essence, it is what makes each individual unique. Over time, these patterns strongly influence personal expectations, perceptions, values, and attitude (Kepribadian individu adalah kombinasi antara sifat dan pola yang mempengaruhi perilaku, pemikiran, motivasi, dan emosi mereka. Ini mendorong individu untuk secara konsisten berpikir, merasakan, dan berperilaku dengan cara yang spesifik; Intinya, inilah yang membuat setiap individu unik. Seiring waktu, pola-pola ini sangat mempengaruhi ekspektasi pribadi, persepsi, nilai, dan sikap)
Personality psychology is the study of human personality and how it varies among individuals and populations. Personality has been studied for over 2000 years, beginning with Hippocrates in 370 BCE and spanning through modern theories such as the psychodynamic perspective and trait theory (Psikologi kepribadian adalah studi tentang kepribadian manusia dan bagaimana hal itu bervariasi antar individu dan populasi. Kepribadian telah dipelajari selama lebih dari 2000 tahun, dimulai dengan Hippocrates pada tahun 370 SM dan mencakup teori-teori modern seperti perspektif psikodinamik dan teori sifat)
Early Philosophical Roots (Akar Awal Filosofis)
The word "personality" originates from the Latin word persona, which means "mask." Personality as a field of study began with Hippocrates, a physician in ancient Greece, who theorized that personality traits and human behaviors are based on four separate temperaments associated with four fluids of the body known as “humors”. This theory, known as humorism, proposed that an individual's personality was the result of the balance of these humors (yellow bile, black bile, phlegm, and blood), which corresponded to four dispositions (grumpy, melancholy, calm, and cheer, respectively). While this theory is no longer held to be true, it paved the way for further discoveries and insight into human personality (Kata "kepribadian" berasal dari kata Latin persona, yang berarti "topeng." Kepribadian sebagai bidang studi dimulai dengan Hippocrates, seorang dokter di Yunani kuno, yang berteori bahwa ciri kepribadian dan perilaku manusia didasarkan pada empat temperamen yang berbeda yang terkait dengan empat cairan tubuh yang dikenal sebagai "humoris". Teori ini, yang dikenal sebagai humorisme, mengemukakan bahwa kepribadian seseorang adalah hasil keseimbangan kelembaban ini (empedu kuning, empedu hitam, dahak, dan darah), yang berhubungan dengan empat disposisi (masing-masing; pemarah, sedih, tenang, dan gembira). Meskipun teori ini tidak lagi dianggap benar, namun juga membuka jalan bagi penemuan dan wawasan lebih lanjut mengenai kepribadian manusia)
Interestingly, several words in the English language that describe personality traits are rooted in humorism: "bilious" means bad-tempered, which is rooted in humorists' thought that yellow bile was associated with grumpiness; "melancholic" is from the Greek words for "black bile," again rooted in humorists' thought that black bile was associated with depression. Similarly, "phlegmatic" describes a calm personality and "sanguine" (from the Latin for "blood") a cheerful or playful one (Menariknya, beberapa kata dalam bahasa Inggris yang menggambarkan ciri kepribadian berakar pada humorisme: "empuk" berarti buruk, yang berakar pada pemikiran humoris bahwa empedu kuning dikaitkan dengan penggemukkan; "Melankolis" berasal dari kata-kata Yunani untuk "empedu hitam," sekali lagi berakar pada pemikiran humoris bahwa empedu hitam dikaitkan dengan depresi. Demikian pula, "apatis" menggambarkan kepribadian yang tenang dan "optimis" (dari bahasa Latin untuk "darah") yang ceria atau main-main)
A great deal of modern personality psychology is influenced by, and attempts to answer, the following five philosophical questions about what really determines personality: (Banyak psikologi kepribadian modern dipengaruhi oleh, dan upaya untuk menjawab, lima pertanyaan filosofis berikut tentang apa yang benar-benar menentukan kepribadian):
- Freedom versus determinism: How much, if any, of an individual's personality is under their conscious control? Kebebasan versus determinisme: Berapa banyak, jika ada, kepribadian seseorang berada di bawah kendali sadar mereka?Hereditas versus lingkungan
- Heredity versus environment: Do internal (biological) or external (environmental) influences play a larger role in determining personality? Apakah pengaruh internal (biologis) atau eksternal (lingkungan) memainkan peran lebih besar dalam menentukan kepribadian?Keunikan versus universalitas
- Uniqueness versus universality: Are individuals generally more alike (similar to each other) or different (unique) in nature? Apakah individu umumnya lebih mirip (serupa satu sama lain) atau berbeda (unik)?Aktif versus reaktif
- Active versus reactive: Is human behavior passively shaped by environmental factors, or are humans more active in this role? Apakah perilaku manusia secara pasif dibentuk oleh faktor lingkungan, atau apakah manusia lebih aktif dalam peran ini?Optimis versus pesimis:
- Optimistic versus pessimistic: Are humans integral in the changing of their own personalities (for instance, can they learn and change through human interaction and intervention)? Apakah manusia integral dalam mengubah kepribadian mereka sendiri (misalnya, dapatkah mereka belajar dan berubah melalui interaksi dan intervensi manusia)?
Approaches to Studying Personality (Pendekatan untuk Mempelajari Kepribadian)
Research into these five philosophical questions has branched into several different approaches to studying personality. The major theories include the psychodynamic, neo-Freudian, learning (or behaviorist), humanistic, biological, trait (or dispositional), and cultural perspectives (Penelitian kelima pertanyaan filosofis ini telah bercabang menjadi beberapa pendekatan berbeda untuk mempelajari kepribadian.Teori utama meliputi perspektif psikodinamik, neo-Freudian, belajar (atau behavioris), humanistik, biologi, sifat (atau disposisi), dan budaya)
- Psychodynamic theory, originating with Sigmund Freud, posits that human behavior is the result of the interaction among various components of the mind (the id, ego, and superego) and that personality develops according to a series of psychosexual developmental stages (Teori psikodinamik, yang berasal dari Sigmund Freud, berpendapat bahwa perilaku manusia adalah hasil interaksi antara berbagai komponen pikiran (id, ego, dan superego) dan kepribadian itu berkembang sesuai dengan serangkaian tahap perkembangan psikoseksual)
- Teoretisi Neo-Freudian, seperti Adler, Erikson, Jung, dan Horney, mengembangkan teori Freud namun lebih memusatkan perhatian pada lingkungan sosial dan efek budaya pada kepribadian. Neo-Freudian theorists, such as Adler, Erikson, Jung, and Horney, expanded on Freud's theories but focused more on the social environment and on the effects of culture on personality.
- Teori belajar, seperti behaviorisme, menganggap tindakan individu sebagai tanggapan terhadap stimulus eksternal. Teori belajar sosial percaya bahwa kepribadian dan perilaku ditentukan oleh kognisi individu tentang dunia di sekitar mereka. Learning theories, such as behaviorism, regard an individuals' actions as ultimately being responses to external stimuli. Social learning theory believes that personality and behavior are determined by an individual's cognition about the world around them.
- Teori humanistik berpendapat bahwa kehendak bebas subjektif individu adalah penentu perilaku yang paling penting. Psikolog humanistik seperti Abraham Maslow dan Carl Rogers percaya bahwa orang berusaha untuk menjadi aktualisasi diri - "versi terbaik" dari diri mereka sendiri. Humanistic theory argues that an individual's subjective free will is the most important determinant of behavior. Humanistic psychologists such as Abraham Maslow and Carl Rogers believed that people strive to become self-actualized—the "best version" of themselves.
- Pendekatan biologis memusatkan perhatian pada peran genetika dan otak dalam membentuk kepribadian. Berkaitan dengan ini, teori evolusi mengeksplorasi bagaimana variasi varian kepribadian individu dapat berakar pada seleksi alam. Biological approaches focus on the role of genetics and the brain in shaping personality. Related to this, evolutionary theories explore how variation in individual personalities variance may be rooted in natural selection.
- Teoritik teori percaya bahwa kepribadian dapat dikonseptualisasikan sebagai seperangkat ciri umum, atau cara perilaku yang khas, yang setiap individu tunjukkan sampai tingkat tertentu. Dalam pandangan ini, ciri kepribadian semacam itu berbeda dari orang ke orang tapi di dalam individu stabil sepanjang waktu dan tempat. Trait theorists believe personality can be conceptualized as a set of common traits, or characteristic ways of behaving, that every individual exhibits to some degree. In this view, such personality traits are different from person to person but within an individual are stable over time and place.
With any of these theories, it is important to keep in mind that the culture in which we live is one of the most important environmental factors that shapes our personalities. Western ideas about personality are not necessarily applicable to other cultures, and there is evidence that the strength of personality traits varies across cultures (Dengan teori-teori ini, penting untuk diingat bahwa budaya tempat kita hidup adalah salah satu faktor lingkungan terpenting yang membentuk kepribadian kita. Gagasan Barat tentang kepribadian tidak selalu berlaku untuk budaya lain, dan ada bukti bahwa kekuatan ciri kepribadian bervariasi antar budaya)
What are the different theories of personality? Apa saja perbedaan teori kepribadian?
The study of personality has a broad and varied history in psychology with an abundance of theoretical traditions. The major theories include dispositional (trait) perspective, psychodynamic, humanistic, biological, behaviorist, evolutionary, and social learning perspective (Studi tentang kepribadian memiliki sejarah psikologi yang luas dan beragam dengan kelimpahan tradisi teoritis. Teori utama meliputi perspektif disposisi (sifat), psikodinamik, humanistik, biologi, behavioris, evolusioner, dan perspektif pembelajaran sosial)
What is a personality of a person? Apa yang dimaksud dengan kepribadian seseorang?
Five major traits underlie personality, according to psychologists. They are introversion/extroversion, openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness and neuroticism. There are many ways to measure personality, but psychologists have mostly given up on trying to divide humanity neatly into types. Lima ciri utama mendasari kepribadian, menurut psikolog. Mereka adalah introversi / ekstroversi, keterbukaan, conscientiousness, extraversion, agreableness dan neurotisme.Ada banyak cara untuk mengukur kepribadian, tapi kebanyakan psikolog telah menyerah untuk mencoba membagi manusia dengan rapi menjadi tipe-tipe.
Personality Traits & Personality Types: What is Personality?
Sifat Kepribadian & Tipe Kepribadian: Apa itu Kepribadian?
What makes you who you are as a person? You probably have some idea of your own personality type — are you bubbly or reserved, sensitive or thick-skinned Psychologists who try to tease out the science of who we are define personality as individual differences in the way people tend to think, feel and behave. There are many ways to measure personality, but psychologists have mostly given up on trying to divide humanity neatly into types. Instead, they focus on personality traits (Apa yang membuat Anda menjadi diri Anda sebagai pribadi? Anda mungkin memiliki beberapa gagasan tentang tipe kepribadian Anda sendiri - apakah Anda ceria atau ahli psikologi berkulit tebal atau sensitif, yang mencoba untuk menyingkirkan sains dari siapa kita mendefinisikan kepribadian sebagai perbedaan individu dalam cara orang cenderung berpikir, merasakan dan berperilaku .Ada banyak cara untuk mengukur kepribadian, tapi kebanyakan psikolog telah menyerah untuk mencoba membagi manusia dengan rapi menjadi tipe-tipe. Sebaliknya, mereka berfokus pada ciri kepribadian).
The most widely accepted of these traits are the Big Five: Sifat yang paling banyak diterima dari sifat-sifat ini adalah Lima Besar:
Openness / Keterbukaan
Conscientiousness / Kesadaran
Extraversion / Extraversion
Agreeableness / Agreeableness
Neuroticism / Neurotisme
Conveniently, you can remember these traits with the handy OCEAN mnemonic (or, if you prefer, CANOE works, too). Mudah, Anda dapat mengingat ciri-ciri ini dengan mnemonik OCEAN yang berguna (atau, jika Anda mau, CANOE juga bekerja).
The Big Five are the ingredients that make up each individual's personality. A person might have a dash of openness, a lot of conscientiousness, an average amount of extraversion, plenty of agreeableness and almost no neuroticism at all. Or someone could be disagreeable, neurotic, introverted, conscientious and hardly open at all. Here's what each trait entails: (Lima Besar adalah bahan yang membentuk kepribadian masing-masing individu. Seseorang mungkin memiliki sedikit keterbukaan, banyak perhatian, jumlah ekstraversi rata-rata, banyak kesesuaian dan hampir tidak ada neurotisme sama sekali. Atau seseorang bisa bersikap tidak menyenangkan, neurotik, introvert, teliti dan hampir tidak terbuka sama sekali. Inilah yang masing-masing sifatnya meliputi):
Openness
Openness is shorthand for "openness to experience." People who are high in openness enjoy adventure. They're curious and appreciate art, imagination and new things. The motto of the open individual might be "Variety is the spice of life."
People low in openness are just the opposite: They prefer to stick to their habits, avoid new experiences and probably aren't the most adventurous eaters. Changing personality is usually considered a tough process, but openness is a personality trait that's been shown to be subject to change in adulthood. In a 2011 study, people who took psilocybin, or hallucinogenic "magic mushrooms," became more open after the experience. The effect lasted at least a year, suggesting that it might be permanent.
Speaking of experimental drug use, California's try-anything culture is no myth. A study of personality traits across the United States released in 2013 found that openness is most prevalent on the West Coast.
Keterbukaan
Keterbukaan adalah singkatan dari "keterbukaan terhadap pengalaman." Orang yang tinggi dalam keterbukaan menikmati petualangan. Mereka penasaran dan menghargai seni, imajinasi dan hal-hal baru. Semboyan orang yang terbuka itu mungkin "Ragam adalah bumbu kehidupan."
Orang yang rendah keterbukaan justru sebaliknya: Mereka lebih memilih untuk tetap berpegang pada kebiasaan mereka, menghindari pengalaman baru dan mungkin bukan pemakan yang paling petualang. Mengubah kepribadian biasanya dianggap sebagai proses yang sulit, namun keterbukaan adalah sifat kepribadian yang telah terbukti dapat berubah pada masa dewasa. Dalam sebuah penelitian 2011, orang yang mengonsumsi psilocybin, atau "jamur ajaib" halusinogen, menjadi lebih terbuka setelah pengalaman. Efeknya berlangsung setidaknya satu tahun, menunjukkan bahwa itu mungkin bersifat permanen.
Berbicara tentang penggunaan obat-obatan eksperimental, coba coba California-budaya apa pun bukanlah mitos. Sebuah studi tentang ciri kepribadian di seluruh Amerika Serikat yang dirilis pada tahun 2013 menemukan bahwa keterbukaan paling umum terjadi di Pantai Barat.
Conscientiousness
People who are conscientious are organized and have a strong sense of duty. They're dependable, disciplined and achievement-focused. You won't find conscientious types jetting off on round-the-world journeys with only a backpack; they're planners.
People low in conscientiousness are more spontaneous and freewheeling. They may tend toward carelessness. Conscientiousness is a helpful trait to have, as it has been linked to achievement in school and on the job
Kesadaran
Orang yang teliti diatur dan memiliki rasa tanggung jawab yang kuat. Mereka bisa diandalkan, disiplin dan berprestasi. Anda tidak akan menemukan jenis yang teliti dari perjalanan dunia tanpa hanya dengan ransel; Mereka perencana
Orang yang rendah dalam kesadaran lebih spontan dan freewheeling. Mereka mungkin cenderung ceroboh. Ketelitian adalah sifat yang bermanfaat untuk dimiliki, karena dikaitkan dengan prestasi di sekolah dan pekerjaan.
Extraversion
Extraversion versus introversion is possibly the most recognizable personality trait of the Big Five. The more of an extravert someone is, the more of a social butterfly they are. Extraverts are chatty, sociable and draw energy from crowds. They tend to be assertive and cheerful in their social interactions.
Introverts, on the other hand, need plenty of alone time, perhaps because their brains process social interaction differently. Introversion is often confused with shyness, but the two aren't the same. Shyness implies a fear of social interactions or an inability to function socially. Introverts can be perfectly charming at parties — they just prefer solo or small-group activities
Extraversion
Extraversion versus introversion mungkin adalah ciri kepribadian yang paling dikenal dari Big Five. Semakin seseorang extravert, semakin banyak kupu-kupu sosial mereka. Extraverts cerewet, ramah dan menarik energi dari keramaian. Mereka cenderung bersikap asertif dan ceria dalam interaksi sosial mereka.
Introvert, di sisi lain, membutuhkan banyak waktu sendiri, mungkin karena otak mereka memproses interaksi sosial secara berbeda. Introversi sering dikacaukan dengan rasa malu, tapi keduanya tidak sama. Rasa malu menyiratkan ketakutan akan interaksi sosial atau ketidakmampuan untuk berfungsi secara sosial. Orang introvert bisa sangat menawan di pesta - mereka lebih memilih aktivitas solo atau kelompok kecil.
Agreeableness
Agreeableness measures the extent of a person's warmth and kindness. The more agreeable someone is, the more likely they are to be trusting, helpful and compassionate. Disagreeable people are cold and suspicious of others, and they're less likely to cooperate.
Men who are high in agreeableness are judged to be better dancers by women, suggesting that body movement can signal personality. (Conscientiousness also makes for good dancers, according to the same 2011 study.) But in the workplace, disagreeable men actually earn more than agreeable guys. Disagreeable women didn't show the same salary advantage, suggesting that a no-nonsense demeanor is uniquely beneficial to men
Agreeableness
Agreeableness mengukur tingkat kehangatan dan kebaikan seseorang. Orang yang lebih menyenangkan adalah, semakin besar kemungkinan mereka untuk percaya, membantu dan penyayang. Orang yang tidak setuju kedinginan dan mencurigai orang lain, dan mereka cenderung tidak bekerja sama.
Pria yang tinggi dalam kesesuaian dinilai sebagai penari yang lebih baik oleh wanita, menunjukkan bahwa gerakan tubuh dapat menandakan kepribadian. (Conscientiousness juga membuat penari yang baik, menurut penelitian 2011 yang sama.) Tetapi di tempat kerja, pria yang tidak menyenangkan benar-benar mendapatkan lebih dari orang yang menyenangkan. Wanita yang tidak setuju tidak menunjukkan keuntungan gaji yang sama, menunjukkan bahwa sikap tidak masuk akal secara unik bermanfaat bagi pria.
Neuroticism
To understand neuroticism, look no further than George Costanza of the long-running sitcom "Seinfeld." George is famous for his neuroses, which the show blames on his dysfunctional parents. He worries about everything, obsesses over germs and disease and once quits a job because his anxiety over not having access to a private bathroom is too overwhelming.
George may be high on the neuroticism scale, but the personality trait is real. People high in neuroticism worry frequently and easily slip into anxiety and depression. If all is going well, neurotic people tend to find things to worry about. One 2012 study found that when neurotic people with good salaries earned raises, the extra income actually made them less happy.
In contrast, people who are low in neuroticism tend to be emotionally stable and even-keeled.
Unsurprisingly, neuroticism is linked with plenty of bad health outcomes. Neurotic people die younger than the emotionally stable, possibly because they turn to tobacco and alcohol to ease their nerves.
Possibly the creepiest fact about neuroticism, though, is that parasites can make you feel that way. And we're not talking about the natural anxiety that might come with knowing that a tapeworm has made a home in your gut. Undetected infection by the parasite Toxoplasma gondii may make people more prone to neuroticism, a 2006 study found
Neurotisme
Untuk memahami neurotisisme, tidak terlihat lagi dari George Costanza dari sitkom lama "Seinfeld." George terkenal dengan neurosisnya, yang menurutnya disalahkan pada orang tua yang tidak berfungsi. Dia khawatir tentang segala hal, terobsesi dengan penyakit dan penyakit dan sekali berhenti bekerja karena kegelisahannya karena tidak memiliki akses ke kamar mandi pribadi terlalu besar.
George mungkin tinggi pada skala neurotisisme, tapi sifat kepribadiannya nyata. Orang yang tinggi dalam neurotisme khawatir sering dan mudah tergelincir ke dalam kegelisahan dan depresi. Jika semua berjalan dengan baik, orang yang neurotik cenderung menemukan hal yang perlu dikhawatirkan. Satu studi di tahun 2012 menemukan bahwa ketika orang-orang dengan gaji yang baik berhasil mendapatkan kenaikan gaji, penghasilan tambahan justru membuat mereka kurang bahagia.
Sebaliknya, orang-orang yang rendah dalam neurotisme cenderung stabil secara emosional dan bahkan berkelok-kelok.
Yang tidak mengejutkan, neurotisme dikaitkan dengan banyak hasil kesehatan yang buruk. Orang-orang neurotik mati lebih muda dari pada emosi yang stabil, mungkin karena mereka beralih ke tembakau dan alkohol untuk memudahkan saraf mereka.
Mungkin fakta creepiest tentang neurotisme, bagaimanapun, adalah bahwa parasit bisa membuat Anda merasa seperti itu. Dan kita tidak berbicara tentang kegelisahan alami yang mungkin terjadi dengan mengetahui bahwa cacing pita telah membuat rumah di dalam perut Anda. Infeksi yang tidak terdeteksi oleh parasit Toxoplasma gondii dapat membuat orang lebih rentan terhadap neurotisme, sebuah penelitian di tahun 2006 menemukan.
Other personality measures
Though personality types have fallen out of favor in modern psychological research as too reductive, they're still used by career counselors and in the corporate world to help crystallize people's understanding of themselves. Perhaps the most famous of these is the Myers-Briggs Type Indicator. A questionnaire based on the work of early psychologist Carl Jung sorts people into categories based on four areas: sensation, intuition, feeling and thinking, as well as extraversion/introversion.
Sensing and intuition refer to how people prefer to gather information about the world, whether through concrete information (sensing) or emotional feelings (intuition). Thinking and feeling refer to how people make decisions. Thinking types go with logic, while feeling types follow their hearts.
The Myers-Briggs system is rounded out with the judging/perception dichotomy, which describes how people choose to interact with the world. Judging types like decisive action, while perceiving types prefer open options.
The use of the Myers-Briggs is controversial, as research suggests that types don’t correlate well with job satisfaction or abilities
Pengukuran Kepribadian lainnya
Meskipun tipe kepribadian telah jatuh dari nikmat dalam penelitian psikologis modern terlalu reduktif, namun masih digunakan oleh konselor karir dan dunia usaha untuk membantu mengkristal pemahaman orang terhadap diri mereka sendiri. Mungkin yang paling terkenal adalah Myers-Briggs Type Indicator. Kuesioner berdasarkan karya psikolog awal Carl Jung mengurutkan orang menjadi kategori berdasarkan empat bidang: sensasi, intuisi, perasaan dan pemikiran, serta ekstraversi / introversi.
Sensing dan intuisi mengacu pada bagaimana orang lebih memilih untuk mengumpulkan informasi tentang dunia, baik melalui informasi konkret (sensing) atau perasaan emosional (intuisi). Berpikir dan merasa mengacu pada bagaimana orang membuat keputusan. Tipe berpikir berjalan dengan logika, sementara tipe tipe mengikuti hati mereka.
Sistem Myers-Briggs dibulatkan dengan dikotomi menilai / persepsi, yang menggambarkan bagaimana orang memilih untuk berinteraksi dengan dunia. Menilai jenis seperti tindakan tegas, sementara tipe yang dipersepsikan lebih memilih opsi terbuka.
Penggunaan Myers-Briggs kontroversial, karena penelitian menunjukkan bahwa jenis tidak berkorelasi baik dengan kepuasan kerja atau kemampuan
What are the differences of personality?
Personality is a set of individual differences that are affected by the development of an individual: values, attitudes, personal memories, social relationships, habits, and skills. Different personality theorists present their own definitions of the word based on their theoretical positions.
Apa perbedaan kepribadian?
Kepribadian adalah seperangkat perbedaan individu yang dipengaruhi oleh perkembangan individu: nilai, sikap, kenangan pribadi, hubungan sosial, kebiasaan, dan keterampilan. Teori kepribadian yang berbeda menyajikan definisi kata mereka sendiri berdasarkan pada posisi teoretis mereka
How do we develop personality?
Most psychologists agree that these two factors—temperament and environment—influence the development of a person's personality the most. Temperament, with its dependence on genetic factors, is sometimes referred to as "nature," while the environmental factors are called "nurture."
Bagaimana kita mengembangkan kepribadian?
Kebanyakan psikolog sepakat bahwa kedua faktor ini - temperamen dan lingkungan - mempengaruhi perkembangan kepribadian seseorang. Temperamen, dengan ketergantungan pada faktor genetik, kadang-kadang disebut sebagai "alam", sementara faktor lingkungan disebut "pengasuhan."
Definition
Personality development is the development of the organized pattern of behaviors and attitudes that makes a person distinctive. Personality development occurs by the ongoing interaction of temperament , character, and environment
Pengembangan kepribadian adalah pengembangan pola perilaku dan sikap terorganisir yang membuat seseorang berbeda. Pengembangan kepribadian terjadi karena adanya interaksi antara temperamen, karakter, dan lingkungan.
Description
Personality is what makes a person a unique person, and it is recognizable soon after birth. A child's personality has several components: temperament, environment, and character. Temperament is the set of genetically determined traits that determine the child's approach to the world and how the child learns about the world. There are no genes that specify personality traits, but some genes do control the development of the nervous system, which in turn controls behavior
Deskripsi
Kepribadian adalah apa yang membuat seseorang menjadi orang yang unik, dan dikenali segera setelah lahir. Kepribadian anak memiliki beberapa komponen: temperamen, lingkungan, dan karakter. Temperamen adalah himpunan sifat genetis yang menentukan pendekatan anak terhadap dunia dan bagaimana anak belajar tentang dunia. Tidak ada gen yang menentukan ciri kepribadian, namun beberapa gen mengendalikan perkembangan sistem saraf, yang pada gilirannya mengendalikan perilaku.
A second component of personality comes from adaptive patterns related to a child's specific environment. Most psychologists agree that these two factors—temperament and environment—influence the development of a person's personality the most. Temperament, with its dependence on genetic factors, is sometimes referred to as "nature," while the environmental factors are called "nurture."
Komponen kepribadian kedua berasal dari pola adaptif yang terkait dengan lingkungan spesifik anak. Kebanyakan psikolog sepakat bahwa kedua faktor ini - temperamen dan lingkungan - mempengaruhi perkembangan kepribadian seseorang. Temperamen, dengan ketergantungan pada faktor genetik, kadang-kadang disebut sebagai "alam", sementara faktor lingkungan disebut "pengasuhan."
While there is still controversy as to which factor ranks higher in affecting personality development, all experts agree that high-quality parenting plays a critical role in the development of a child's personality. When parents understand how their child responds to certain situations, they can anticipate issues that might be problematic for their child. They can prepare the child for the situation or in some cases they may avoid a potentially difficult situation altogether. Parents who know how to adapt their parenting approach to the particular temperament of their child can best provide guidance and ensure the successful development of their child's personality.
Meskipun masih ada kontroversi mengenai faktor mana yang lebih tinggi dalam mempengaruhi perkembangan kepribadian, semua ahli sepakat bahwa pola asuh berkualitas tinggi memainkan peran penting dalam pengembangan kepribadian anak. Ketika orang tua mengerti bagaimana anak mereka merespons situasi tertentu, mereka dapat mengantisipasi masalah yang mungkin bermasalah bagi anak mereka. Mereka dapat mempersiapkan anak untuk situasi ini atau dalam beberapa kasus mereka mungkin menghindari situasi yang berpotensi sulit sama sekali. Orang tua yang tahu bagaimana menyesuaikan pendekatan pengasuhan mereka dengan temperamen tertentu pada anak mereka dapat memberikan bimbingan dan memastikan keberhasilan perkembangan kepribadian anak mereka.
Finally, the third component of personality is character—the set of emotional, cognitive, and behavioral patterns learned from experience that determines how a person thinks, feels, and behaves. A person's character continues to evolve throughout life, although much depends on inborn traits and early experiences. Character is also dependent on a person's moral development .
Akhirnya, komponen kepribadian ketiga adalah karakter - rangkaian pola emosional, kognitif, dan perilaku yang dipelajari dari pengalaman yang menentukan bagaimana seseorang berpikir, merasakan, dan berperilaku. Karakter seseorang terus berkembang sepanjang hidup, meski banyak bergantung pada sifat bawaan dan pengalaman awal. Karakter juga tergantung pada perkembangan moral seseorang.
In 1956, psychiatrist Erik Erikson provided an insightful description as to how personality develops based on his extensive experience in psychotherapy with children and adolescents from low, upper, and middle-class backgrounds. According to Erikson, the socialization process of an individual consists of eight phases, each one accompanied by a "psychosocial crisis" that must be solved if the person is to manage the next and subsequent phases satisfactorily. The stages significantly influence personality development, with five of them occurring during infancy, childhood, and adolescence.
Pada tahun 1956, psikiater Erik Erikson memberikan gambaran mendalam tentang bagaimana kepribadian berkembang berdasarkan pengalamannya yang luas dalam psikoterapi dengan anak-anak dan remaja dari latar belakang rendah, atas, dan kelas menengah. Menurut Erikson, proses sosialisasi individu terdiri dari delapan tahap, masing-masing disertai dengan "krisis psikososial" yang harus dipecahkan jika orang tersebut mengelola fase berikutnya dan selanjutnya secara memuaskan. Tahapan tersebut secara signifikan mempengaruhi perkembangan kepribadian, dengan lima dari mereka terjadi selama masa bayi, masa kanak-kanak, masa remaja
What determines a person's personality?
Just a theory. The usual answer is nature vs. nurture; your personality is determined by a combination of genes and environment
The nature of a person's nervous system also influences personality traits. Bilological factors also play a role indirectly as it helps develop a sense of self
Apa yang menentukan kepribadian seseorang?
Hanya sebuah teori. Jawaban yang biasa adalah alam vs pengasuhan; Kepribadian Anda ditentukan oleh kombinasi gen dan lingkungan.
Sifat sistem saraf seseorang juga mempengaruhi sifat kepribadian. Faktor bilologis juga berperan secara tidak langsung karena membantu mengembangkan rasa diri
What is the theory of psychoanalysis?
Psychoanalytic theory is the theory of personality organization and the dynamics of personality development that guides psychoanalysis, a clinical method for treating psychopathology. First laid out by Sigmund Freud in the late 19th century, psychoanalytic theory has undergone many refinements since his work.
Apa teori psikoanalisis?
Teori psikoanalitik adalah teori kepribadian organisasi dan dinamika pengembangan kepribadian yang memandu psikoanalisis, metode klinis untuk mengobati psikopatologi. Pertama kali disusun oleh Sigmund Freud pada akhir abad 19, teori psikoanalitik telah mengalami banyak penyempurnaan sejak karyanya.
Psychoanalytic theory came to full prominence in the last third of the twentieth century as part of the flow of critical discourse regarding psychological treatments after the 1960s, long after Freud's death in 1939, and its validity is now widely disputed or rejected. Freud had ceased his analysis of the brain and his physiological studies and shifted his focus to the study of the mind and the related psychological attributes making up the mind, and on treatment using free association and the phenomena of transference. His study emphasized the recognition of childhood events that could influence the mental functioning of adults. His examination of the genetic and then the developmental aspects gave the psychoanalytic theory its characteristics. Starting with his publication of The Interpretation of Dreams in 1899, his theories began to gain prominence.
Teori psikoanalitik menjadi terkenal pada sepertiga terakhir abad ke-20 sebagai bagian dari aliran wacana kritis mengenai perawatan psikologis setelah tahun 1960an, lama setelah kematian Freud pada tahun 1939, dan keabsahannya sekarang banyak diperdebatkan atau ditolak. Freud telah menghentikan analisisnya tentang otak dan studi fisiologisnya dan mengalihkan fokusnya pada studi tentang pikiran dan atribut psikologis terkait yang membentuk pikiran, dan pada perlakuan menggunakan asosiasi bebas dan fenomena transferensi. Studinya menekankan pengakuan akan kejadian masa kanak-kanak yang dapat mempengaruhi fungsi mental orang dewasa. Pemeriksaannya terhadap genetika dan kemudian aspek perkembangannya memberi karakteristik teori psikoanalitik. Dimulai dengan terbitannya The Interpretation of Dreams pada tahun 1899, teorinya mulai menonjol.
What is personality and how do the various perspectives in psychology view personality?
Personality is the unique way individuals think, feel, and act. It is different from character and temperament but includes those aspects. The four traditional perspectives in the study of personality are the psychodynamic, behavioristic (including social cognitive theory),humanistic, and trait perspectives.
Apa kepribadian dan bagaimana berbagai perspektif dalam kepribadian pandangan psikologi?
Kepribadian adalah cara unik yang dipikirkan, dirasakan, dan bertindak individu. Hal ini berbeda dengan karakter dan temperamen namun mencakup aspek-aspek tersebut. Empat perspektif tradisional dalam studi kepribadian adalah teori psikodinamik, behavioristik (termasuk teori kognitif sosial), humanistik, dan sifat.
What does it mean to be a Type A personality?
Type A and Type B personality theory describes two contrasting personality types. In this theory, personalities that are more competitive, outgoing, ambitious, impatient and/or aggressive are labeled Type A, while more relaxed personalities are labeled Type B
Apa artinya menjadi kepribadian tipe A?
Teori kepribadian Tipe A dan Tipe B menggambarkan dua jenis kepribadian yang kontras. Dalam teori ini, kepribadian yang lebih kompetitif, mengundurkan diri, ambisius, tidak sabar dan / atau agresif diberi label Tipe A, sementara kepribadian yang lebih santai diberi label Tipe B
Type A
The theory describes Type A individuals as outgoing, ambitious, rigidly organized, highly status-conscious, sensitive, impatient, anxious, proactive, and concerned with time management. People with Type A personalities are often high-achieving "workaholics." They push themselves with deadlines, and hate both delays and ambivalence.
In his 1996 book dealing with extreme Type A behavior, Type A Behavior: Its Diagnosis and Treatment, Friedman suggests that dangerous Type A behavior is expressed through three major symptoms: (1) free-floating hostility, which can be triggered by even minor incidents; (2) time urgency and impatience, which causes irritation and exasperation usually described as being "short-fused"; and (3) a competitive drive, which causes stress and an achievement-driven mentality. The first of these symptoms is believed to be covert and therefore less observable, while the other two are more overt.
Tipe A
Teori ini menggambarkan individu Tipe A sebagai orang yang mengundurkan diri, ambisius, terorganisir secara ketat, sangat sadar status, sensitif, tidak sabar, cemas, proaktif, dan peduli dengan manajemen waktu. Orang-orang dengan kepribadian Tipe A sering kali mencapai "pecandu kerja". Mereka mendorong diri mereka dengan tenggat waktu, dan membenci penundaan dan ambivalensi. Dalam bukunya yang 1996 yang menangani perilaku Tipe A yang ekstrem, Perilaku Tipe A: Diagnosis dan Pengobatannya, Friedman menunjukkan bahwa perilaku Tipe A yang berbahaya diungkapkan melalui tiga gejala utama: (1) permusuhan yang mengambang bebas, yang dapat dipicu oleh kejadian ringan sekalipun. ; (2) urgensi waktu dan ketidaksabaran, yang menyebabkan iritasi dan kesedihan biasanya digambarkan sebagai "short-fused"; Dan (3) dorongan kompetitif, yang menyebabkan stres dan mentalitas yang berprestasi. Yang pertama dari gejala ini diyakini rahasia dan karena itu kurang dapat diamati, sementara dua lainnya lebih terbuka.
Type B
The theory describes Type B individuals as a contrast to those of Type A. Type B personality, by definition, are noted to live at lower stress levels. They typically work steadily, and may enjoy achievement, although they have a greater tendency to disregard physical or mental stress when they do not achieve. When faced with competition, they may focus less on winning or losing than their Type A counterparts, and more on enjoying the game regardless of winning or losing. Unlike the Type A personality's rhythm of multi-tasked careers, Type B individuals are sometimes attracted to careers of creativity: writer, counselor, therapist, actor or actress. However, network and computer systems managers, professors, and judges are more likely to be Type B individuals as well. Their personal character may enjoy exploring ideas and concepts. They are often reflective, and think of the "outer and inner world".
Tipe B
Teori ini menggambarkan individu Tipe B sebagai kontras dengan kepribadian Tipe A. Tipe B, menurut definisi, dicatat untuk hidup pada tingkat stres yang lebih rendah. Mereka biasanya bekerja dengan mantap, dan mungkin menikmati prestasi, meskipun mereka memiliki kecenderungan lebih besar untuk mengabaikan tekanan fisik atau mental saat mereka tidak mencapainya. Ketika menghadapi persaingan, mereka mungkin lebih fokus pada menang atau kalah daripada rekan mereka di tipe A, dan lebih menikmati permainan terlepas dari menang atau kalah. Berbeda dengan ritme kepribadian Tipe A dari karir multi tugas, individu Tipe B terkadang tertarik pada karir kreativitas: penulis, konselor, terapis, aktor atau aktris. Namun, manajer sistem jaringan dan komputer, profesor, dan hakim juga cenderung tipe B. Karakter pribadi mereka mungkin menikmati gagasan dan konsep yang mengeksplorasi. Mereka sering reflektif, dan memikirkan "dunia luar dan dalam".
What is a good characteristic to have?
Apa karakteristik yang baik untuk dimiliki?
Let's look at 20 good character traits that impact your happiness
Mari kita lihat 20 karakter baik yang mempengaruhi kebahagiaan Anda
Integrity
Integrity is having strong moral principles and core values and then conducting your life with those as your guide. When you have integrity, you main your adherence to it whether or not other people are watching
Integritas
Integritas adalah memiliki prinsip-prinsip moral yang kuat dan nilai-nilai inti dan kemudian melakukan hidup Anda dengan orang-orang sebagai panduan Anda. Bila Anda memiliki integritas, Anda utama kepatuhan Anda untuk itu atau tidak orang lain yang menonton.
Honesty
Honesty is more than telling the truth. It's living the truth. It is being straightforward and trustworthy in all of your interactions, relationships, and thoughts. Being honest requires self-honesty and authenticity
Kejujuran
Kejujuran adalah lebih dari mengatakan yang sebenarnya. Ini adalah hidup yang sebenarnya. Hal ini menjadi mudah dan dapat dipercaya dalam semua interaksi Anda, hubungan, dan pikiran. Jujur membutuhkan kejujuran dan keaslian diri.
Loyalty
Loyalty is faithfulness and devotion to your loved ones, your friends, and anyone with whom you have a trusted relationship. Loyalty can also extend to your employer, the organizations you belong to, your community, and your country
Loyalitas
Loyalitas adalah kesetiaan dan pengabdian kepada orang yang Anda cintai, teman, dan orang dengan siapa Anda memiliki hubungan dunia. Kesetiaan juga bisa meluas ke atasan Anda, organisasi tempat Anda berada, komunitas Anda, dan negara Anda
Respectfulness
You treat yourself and others with courtesy, kindness, deference, dignity, and civility. You offer basic respect as a sign of your value for the worth of all people and your ability to accept the inherent flaws we all possess
Kehormatan
Anda memperlakukan diri sendiri dan orang lain dengan sopan, kebaikan, penghormatan, martabat, dan kesopanan. Anda menawarkan rasa hormat sebagai tanda nilai Anda untuk nilai semua orang dan kemampuan Anda untuk menerima kekurangan yang melekat yang kita miliki.
Responsibility
You accept personal, relational, career, community, and societal obligations even when they are difficult or uncomfortable. You follow through on commitments and proactively create or accept accountability for your behavior and choices
Tanggung Jawab
Anda menerima pribadi, relasional, karir, masyarakat, dan kewajiban sosial bahkan ketika mereka sulit atau tidak nyaman. Anda menindaklanjuti komitmen dan secara proaktif menciptakan atau menerima pertanggungjawaban atas perilaku dan pilihan Anda.
Humility
You have a confident yet modest opinion of your own self-importance. You don't see yourself as “too good” for other people or situations. You have a learning and growth mindset and the desire to express and experience gratitude for what you have, rather than expecting you deserve more
Kerendahan Hati
Anda memiliki pendapat percaya diri namun sederhana tentang kepentingan diri Anda sendiri. Anda tidak menganggap diri Anda "terlalu baik" untuk orang lain atau situasi. Anda memiliki pembelajaran dan pertumbuhan pola pikir dan keinginan untuk mengekspresikan dan pengalaman rasa syukur atas apa yang Anda miliki, daripada mengharapkan Anda layak lagi.
Compassion
You feel deep sympathy and pity for the suffering and misfortune of others, and you have a desire to do something to alleviate their suffering
Belas kasih
Anda merasa simpati yang mendalam dan kasihan atas penderitaan dan kemalangan orang lain, dan Anda memiliki keinginan untuk melakukan sesuatu untuk meringankan penderitaan mereka.
Fairness
Using discernment, compassion, and integrity, you strive to make decisions and take actions based on what you consider the ultimate best course or outcome for all involved
Keadilan
Menggunakan penegasan, kasih sayang, dan integritas, Anda berusaha untuk membuat keputusan dan mengambil tindakan berdasarkan apa yang Anda anggap yang terbaik saja akhir atau hasil bagi semua yang terlibat.
Forgiveness
You make conscious, intentional decisions to let go of resentment and anger toward someone for an offense — whether or not forgiveness is sought by the offender. Forgiveness may or may not include pardoning, restoration, or reconciliation. It extends both to others and to one's self
Pengampunan
Anda membuat keputusan sadar dan disengaja untuk melepaskan kebencian dan kemarahan kepada seseorang karena pelanggaran - apakah pengampunan diupayakan oleh pelaku atau tidak. Pengampunan mungkin atau mungkin tidak termasuk pengampunan, restorasi, atau rekonsiliasi. Ini meluas baik untuk orang lain maupun diri sendiri
Authenticity
You are able to be your real and true self, without pretension, posturing, or insincerity. You are capable of showing appropriate vulnerability and self-awareness.
Keaslian
Anda dapat menjadi diri nyata dan benar Anda, tanpa pretensi, sikap, atau ketidaktulusan. Anda mampu menunjukkan kerentanan dan kesadaran diri yang tepat.
Courageousness
In spite of fear of danger, discomfort, or pain, you have the mental fortitude to carry on with a commitment, plan, or decision, knowing it is the right or best course of action.
Keberanian
Terlepas dari ketakutan akan bahaya, ketidaknyamanan, atau rasa sakit, Anda memiliki ketabahan mental untuk melanjutkan komitmen, rencana, atau keputusan, karena mengetahui itu tindakan yang benar atau yang terbaik.
Generosity
You are willing to offer your time, energy, efforts, emotions, words, or assets without the expectation of something in return. You offer these freely and often joyously.
Kemurahan hati
Anda bersedia menawarkan waktu, energi, usaha, emosi, kata-kata, atau aset Anda tanpa mengharapkan imbalan. Anda menawarkan ini dengan bebas dan sering dengan sukacita.
Perseverance
Perseverance is the steadfast persistence and determination to continue on with a course of action, belief, or purpose, even if it's difficult or uncomfortable in order to reach a higher goal or outcome
Ketekunan
Ketekunan adalah ketekunan teguh dan tekad untuk melanjutkan dengan tindakan, keyakinan, atau tujuan, bahkan jika itu sulit atau tidak nyaman untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi atau hasil.
Politeness
You are knowledgable of basic good manners, common courtesies, and etiquette, and are willing to apply those to all people you encounter. You desire to learn the skills of politeness in order to enhance your relationships and self-esteem
Kesopanan
Anda bisa mengetahui sopan santun dasar, sopan santun, dan etiket, dan bersedia menerapkannya pada semua orang yang Anda temui. Anda berkeinginan untuk mempelajari keterampilan kesantunan dalam rangka meningkatkan hubungan dan harga diri Anda.
Kindness
Kindness is an attitude of being considerate, helpful, and benevolent to others. It is motivated by a positive disposition and the desire for warm and pleasant interactions.
Kebaikan
Kebaikan adalah sikap yang perhatian, bermanfaat, dan baik hati terhadap orang lain. Hal ini dimotivasi oleh disposisi positif dan keinginan untuk interaksi yang hangat dan menyenangkan.
Lovingness
The ability to be loving toward those you love means showing them through your words, actions, and expressions how deeply you care about them. It includes the willingness to be open and vulnerable.
Lovingness
Kemampuan untuk mencintai orang-orang yang Anda cintai berarti menunjukkannya melalui kata-kata, tindakan, dan ungkapan Anda seberapa dalam Anda peduli terhadap mereka. Ini termasuk kemauan untuk bersikap terbuka dan rentan.
Optimism
Optimism is a sense of hopefulness and confidence about the future. It involves a positive mental attitude in which you interpret life events, people, and situations in a promising light.
Optimisme
Optimisme adalah rasa harapan dan keyakinan tentang masa depan. Ini melibatkan sikap mental yang positif di mana Anda menafsirkan peristiwa kehidupan, orang, dan situasi dalam cahaya yang menjanjikan.
Reliability
You can be consistently depended upon to follow through on your commitments, actions, and decisions. You do what you say you will do
Keandalan
Anda dapat secara konsisten diandalkan untuk menindaklanjuti komitmen Anda, tindakan, dan keputusan. Anda melakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan
Conscientiousness
You have the desire to do things well or to the best of your ability. You are thorough, careful, efficient, organized, and vigilant in your efforts, based on your own principles or sense of what is right.
Kesadaran
Anda memiliki keinginan untuk melakukan hal-hal baik atau untuk yang terbaik dari kemampuan Anda. Anda teliti, berhati-hati, efisien, teratur, dan waspada dalam usaha Anda, berdasarkan prinsip Anda sendiri atau rasa apa yang benar.
Self-discipline
You are able, through good habits or willpower, to overcome your desires or feelings in order to follow the best course of action or to rise to your commitments or principles. You have a strong sense of self-control in order to reach a desired goal
Disiplin diri
Anda bisa, melalui kebiasaan atau kemauan baik, untuk mengatasi keinginan atau perasaan Anda agar mengikuti tindakan terbaik atau untuk mencapai komitmen atau prinsip Anda. Anda memiliki rasa kontrol diri yang kuat untuk mencapai tujuan yang diinginkan
Personality is a set of individual differences that are affected by the development of an individual: values, attitudes, personal memories, social relationships, habits, and skills. Different personality theorists present their own definitions of the word based on their theoretical positions. Kepribadian adalah seperangkat perbedaan individu yang dipengaruhi oleh perkembangan individu: nilai, sikap, kenangan pribadi, hubungan sosial, kebiasaan, dan keterampilan. Teori kepribadian yang berbeda menyajikan definisi kata mereka sendiri berdasarkan pada posisi teoretis mereka.
Five-factor model / Model lima faktor
Personality is usually broken into components called the Big Five, which are openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism (or emotional stability). These components are generally stable over time, and about half of the variance appears to be attributable to a person's genetics rather than the effects of one's environment.
Kepribadian biasanya dipecah menjadi komponen yang disebut Lima Besar, yaitu keterbukaan terhadap pengalaman, kesadaran, ekstraversi, kesesuaian, dan neurotisme (atau stabilitas emosional). Komponen ini umumnya stabil sepanjang waktu, dan sekitar setengah dari varians tampaknya disebabkan oleh genetika seseorang daripada efek lingkungan seseorang.
Some research has investigated whether the relationship between happiness and extraversion seen in adults can also be seen in children. The implications of these findings can help identify children that are more likely to experience episodes of depression and develop types of treatment that such children are likely to respond to. In both children and adults, research shows that genetics, as opposed to environmental factors, exert a greater influence on happiness levels. Personality is not stable over the course of a lifetime, but it changes much more quickly during childhood, so personality constructs in children are referred to as temperament. Temperament is regarded as the precursor to personality.
Whereas McCrae and Costa's Big Five model assesses personality traits in adults, the EAS (emotionality, activity, and sociability) model is used to assess temperament in children. This model measures levels of emotionality, activity, sociability, and shyness in children. The personality theorists consider temperament EAS model similar to the Big Five model in adults; however, this might be due to a conflation of concepts of personality and temperament as described above. Findings show that high degrees of sociability and low degrees of shyness are equivalent to adult extraversion, and also correlate with higher levels of life satisfaction in children
Sedangkan model McCrae dan Costa Big Five menilai ciri kepribadian pada orang dewasa, model EAS (emotionality, activity, and socialiability) digunakan untuk menilai temperamen pada anak-anak. Model ini mengukur tingkat emosionalitas, aktivitas, keramahan, dan rasa malu pada anak-anak. Teori kepribadian menganggap model EAS temperamen mirip dengan model Big Five pada orang dewasa; Namun, ini mungkin karena adanya penggabungan konsep kepribadian dan temperamen seperti yang dijelaskan di atas. Temuan menunjukkan bahwa tingkat keramahan yang tinggi dan tingkat rasa malu yang rendah setara dengan ekstraversi orang dewasa, dan juga berkorelasi dengan tingkat kepuasan hidup yang lebih tinggi pada anak-anak.
Personality traits reflect people's characteristic patterns of thoughts, feelings, and behaviors. Personality traits imply consistency and stability—someone who scores high on a specific trait like Extraversion is expected to be sociable in different situations and over time
Sifat kepribadian mencerminkan pola karakteristik pikiran, perasaan, dan perilaku seseorang. Sifat kepribadian menyiratkan konsistensi dan stabilitas - seseorang yang memiliki nilai tinggi pada sifat tertentu seperti Extraversion diharapkan dapat bersosialisasi dalam situasi yang berbeda dan seiring berjalannya waktu.
Personality Traits
Personality traits reflect people’s characteristic patterns of thoughts, feelings, and behaviors. Personality traits imply consistency and stability—someone who scores high on a specific trait like Extraversion is expected to be sociable in different situations and over time. Thus, trait psychology rests on the idea that people differ from one another in terms of where they stand on a set of basic trait dimensions that persist over time and across situations. The most widely used system of traits is called the Five-Factor Model. This system includes five broad traits that can be remembered with the acronym OCEAN: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, and Neuroticism. Each of the major traits from the Big Five can be divided into facets to give a more fine-grained analysis of someone's personality. In addition, some trait theorists argue that there are other traits that cannot be completely captured by the Five-Factor Model. Critics of the trait concept argue that people do not act consistently from one situation to the next and that people are very influenced by situational forces. Thus, one major debate in the field concerns the relative power of people’s traits versus the situations in which they find themselves as predictors of their behavior.
Sifat kepribadian
Sifat kepribadian mencerminkan pola karakteristik pikiran, perasaan, dan perilaku seseorang. Sifat kepribadian menyiratkan konsistensi dan stabilitas - seseorang yang memiliki nilai tinggi pada sifat tertentu seperti Extraversion diharapkan dapat bersosialisasi dalam situasi yang berbeda dan seiring berjalannya waktu. Dengan demikian, sifat psikologi bergantung pada gagasan bahwa orang berbeda satu sama lain dalam hal di mana mereka berdiri di atas seperangkat dimensi sifat dasar yang bertahan dari waktu ke waktu dan di seluruh situasi. Sistem ciri yang paling banyak digunakan disebut Model Lima Faktor. Sistem ini mencakup lima ciri umum yang dapat diingat dengan akronim OCEAN: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, dan Neuroticism. Masing-masing ciri utama dari Lima Besar dapat dibagi menjadi beberapa segi untuk memberi analisis kepribadian seseorang yang lebih baik. Selain itu, beberapa ahli teori berpendapat bahwa ada ciri-ciri lain yang tidak dapat sepenuhnya ditangkap oleh Model Lima Faktor. Kritik terhadap konsep sifatnya berpendapat bahwa orang tidak bertindak secara konsisten dari satu situasi ke situasi berikutnya dan orang-orang sangat dipengaruhi oleh kekuatan situasional. Dengan demikian, satu perdebatan utama di lapangan menyangkut kekuatan relatif dari sifat-sifat orang versus situasi di mana mereka menganggap dirinya sebagai prediktor perilaku mereka
The Five-Factor Model of Personality
Research that used the lexical approach showed that many of the personality descriptors found in the dictionary do indeed overlap. In other words, many of the words that we use to describe people are synonyms. Thus, if we want to know what a person is like, we do not necessarily need to ask how sociable they are, how friendly they are, and how gregarious they are. Instead, because sociable people tend to be friendly and gregarious, we can summarize this personality dimension with a single term. Someone who is sociable, friendly, and gregarious would typically be described as an “Extravert.” Once we know she is an extravert, we can assume that she is sociable, friendly, and gregarious.
Model Kepribadian Lima Faktor
Penelitian yang menggunakan pendekatan leksikal menunjukkan bahwa banyak deskriptor kepribadian yang ditemukan dalam kamus memang tumpang tindih. Dengan kata lain, banyak kata yang kita gunakan untuk menggambarkan orang adalah sinonim. Jadi, jika kita ingin tahu seperti apa orang itu, kita tidak perlu bertanya seberapa bergairah mereka, seberapa ramah mereka, dan seberapa suka berteman. Sebagai gantinya, karena orang yang ramah cenderung bersikap ramah dan suka berteman, kita dapat meringkas dimensi kepribadian ini dengan satu istilah tunggal. Seseorang yang ramah, ramah, dan suka berteman biasanya digambarkan sebagai "Extravert." Begitu kita tahu dia seorang ekstravert, kita bisa berasumsi bahwa dia ramah, ramah, dan suka berteman.
Statistical methods (specifically, a technique called factor analysis) helped to determine whether a small number of dimensions underlie the diversity of words that people like Allport and Odbert identified. The most widely accepted system to emerge from this approach was “The Big Five” or “Five-Factor Model” (Goldberg, 1990; McCrae & John, 1992; McCrae & Costa, 1987). The Big Five comprises five major traits shown in the Figure 2 below. A way to remember these five is with the acronym OCEAN (O is for Openness; C is for Conscientiousness; E is for Extraversion; A is for Agreeableness; N is for Neuroticism). Figure 3 provides descriptions of people who would score high and low on each of these traits
Metode statistik (secara khusus, sebuah teknik yang disebut analisis faktor) membantu menentukan apakah sejumlah kecil dimensi mendasari keragaman kata-kata yang disukai orang seperti Allport dan Odbert. Sistem yang paling banyak diterima untuk muncul dari pendekatan ini adalah "The Big Five" atau "Five-Factor Model" (Goldberg, 1990; McCrae & John, 1992; McCrae & Costa, 1987). Lima Besar terdiri dari lima ciri utama yang ditunjukkan pada Gambar 2 di bawah ini. Cara untuk mengingat kelima hal ini adalah dengan akronim OCEAN (O adalah untuk Keterbukaan; C adalah untuk Kesadaran; E adalah untuk Extraversion; A untuk Agreeableness; N adalah untuk Neurotisme). Gambar 3 memberikan gambaran tentang orang-orang yang akan mendapat nilai tinggi dan rendah pada masing-masing ciri ini.
Scores on the Big Five traits are mostly independent. That means that a person’s standing on one trait tells very little about their standing on the other traits of the Big Five. For example, a person can be extremely high in Extraversion and be either high or low on Neuroticism. Similarly, a person can be low in Agreeableness and be either high or low in Conscientiousness. Thus, in the Five-Factor Model, you need five scores to describe most of an individual’s personality.
Skor pada Lima Besar sifatnya sebagian besar independen. Itu berarti bahwa seseorang berdiri pada satu sifat sedikit bercerita tentang pendirian mereka pada sifat-sifat lain dari Lima Besar. Misalnya, seseorang bisa sangat tinggi dalam Extraversion dan menjadi tinggi atau rendah pada Neuroticism. Demikian pula, seseorang dapat rendah dalam Agreeableness dan menjadi tinggi atau rendah dalam Conscientiousness. Jadi, dalam Model Lima Faktor, Anda memerlukan lima nilai untuk menggambarkan sebagian besar kepribadian seseorang.
What are some personality traits?
What determines a person's personality?
Just a theory. The usual answer is nature vs. nurture; your personality is determined by a combination of genes and environment
The nature of a person's nervous system also influences personality traits. Bilological factors also play a role indirectly as it helps develop a sense of self
Apa yang menentukan kepribadian seseorang?
Hanya sebuah teori. Jawaban yang biasa adalah alam vs pengasuhan; Kepribadian Anda ditentukan oleh kombinasi gen dan lingkungan.
Sifat sistem saraf seseorang juga mempengaruhi sifat kepribadian. Faktor bilologis juga berperan secara tidak langsung karena membantu mengembangkan rasa diri
What is the theory of psychoanalysis?
Psychoanalytic theory is the theory of personality organization and the dynamics of personality development that guides psychoanalysis, a clinical method for treating psychopathology. First laid out by Sigmund Freud in the late 19th century, psychoanalytic theory has undergone many refinements since his work.
Apa teori psikoanalisis?
Teori psikoanalitik adalah teori kepribadian organisasi dan dinamika pengembangan kepribadian yang memandu psikoanalisis, metode klinis untuk mengobati psikopatologi. Pertama kali disusun oleh Sigmund Freud pada akhir abad 19, teori psikoanalitik telah mengalami banyak penyempurnaan sejak karyanya.
Psychoanalytic theory came to full prominence in the last third of the twentieth century as part of the flow of critical discourse regarding psychological treatments after the 1960s, long after Freud's death in 1939, and its validity is now widely disputed or rejected. Freud had ceased his analysis of the brain and his physiological studies and shifted his focus to the study of the mind and the related psychological attributes making up the mind, and on treatment using free association and the phenomena of transference. His study emphasized the recognition of childhood events that could influence the mental functioning of adults. His examination of the genetic and then the developmental aspects gave the psychoanalytic theory its characteristics. Starting with his publication of The Interpretation of Dreams in 1899, his theories began to gain prominence.
Teori psikoanalitik menjadi terkenal pada sepertiga terakhir abad ke-20 sebagai bagian dari aliran wacana kritis mengenai perawatan psikologis setelah tahun 1960an, lama setelah kematian Freud pada tahun 1939, dan keabsahannya sekarang banyak diperdebatkan atau ditolak. Freud telah menghentikan analisisnya tentang otak dan studi fisiologisnya dan mengalihkan fokusnya pada studi tentang pikiran dan atribut psikologis terkait yang membentuk pikiran, dan pada perlakuan menggunakan asosiasi bebas dan fenomena transferensi. Studinya menekankan pengakuan akan kejadian masa kanak-kanak yang dapat mempengaruhi fungsi mental orang dewasa. Pemeriksaannya terhadap genetika dan kemudian aspek perkembangannya memberi karakteristik teori psikoanalitik. Dimulai dengan terbitannya The Interpretation of Dreams pada tahun 1899, teorinya mulai menonjol.
What is personality and how do the various perspectives in psychology view personality?
Personality is the unique way individuals think, feel, and act. It is different from character and temperament but includes those aspects. The four traditional perspectives in the study of personality are the psychodynamic, behavioristic (including social cognitive theory),humanistic, and trait perspectives.
Apa kepribadian dan bagaimana berbagai perspektif dalam kepribadian pandangan psikologi?
Kepribadian adalah cara unik yang dipikirkan, dirasakan, dan bertindak individu. Hal ini berbeda dengan karakter dan temperamen namun mencakup aspek-aspek tersebut. Empat perspektif tradisional dalam studi kepribadian adalah teori psikodinamik, behavioristik (termasuk teori kognitif sosial), humanistik, dan sifat.
What does it mean to be a Type A personality?
Type A and Type B personality theory describes two contrasting personality types. In this theory, personalities that are more competitive, outgoing, ambitious, impatient and/or aggressive are labeled Type A, while more relaxed personalities are labeled Type B
Apa artinya menjadi kepribadian tipe A?
Teori kepribadian Tipe A dan Tipe B menggambarkan dua jenis kepribadian yang kontras. Dalam teori ini, kepribadian yang lebih kompetitif, mengundurkan diri, ambisius, tidak sabar dan / atau agresif diberi label Tipe A, sementara kepribadian yang lebih santai diberi label Tipe B
Type A
The theory describes Type A individuals as outgoing, ambitious, rigidly organized, highly status-conscious, sensitive, impatient, anxious, proactive, and concerned with time management. People with Type A personalities are often high-achieving "workaholics." They push themselves with deadlines, and hate both delays and ambivalence.
In his 1996 book dealing with extreme Type A behavior, Type A Behavior: Its Diagnosis and Treatment, Friedman suggests that dangerous Type A behavior is expressed through three major symptoms: (1) free-floating hostility, which can be triggered by even minor incidents; (2) time urgency and impatience, which causes irritation and exasperation usually described as being "short-fused"; and (3) a competitive drive, which causes stress and an achievement-driven mentality. The first of these symptoms is believed to be covert and therefore less observable, while the other two are more overt.
Tipe A
Teori ini menggambarkan individu Tipe A sebagai orang yang mengundurkan diri, ambisius, terorganisir secara ketat, sangat sadar status, sensitif, tidak sabar, cemas, proaktif, dan peduli dengan manajemen waktu. Orang-orang dengan kepribadian Tipe A sering kali mencapai "pecandu kerja". Mereka mendorong diri mereka dengan tenggat waktu, dan membenci penundaan dan ambivalensi. Dalam bukunya yang 1996 yang menangani perilaku Tipe A yang ekstrem, Perilaku Tipe A: Diagnosis dan Pengobatannya, Friedman menunjukkan bahwa perilaku Tipe A yang berbahaya diungkapkan melalui tiga gejala utama: (1) permusuhan yang mengambang bebas, yang dapat dipicu oleh kejadian ringan sekalipun. ; (2) urgensi waktu dan ketidaksabaran, yang menyebabkan iritasi dan kesedihan biasanya digambarkan sebagai "short-fused"; Dan (3) dorongan kompetitif, yang menyebabkan stres dan mentalitas yang berprestasi. Yang pertama dari gejala ini diyakini rahasia dan karena itu kurang dapat diamati, sementara dua lainnya lebih terbuka.
Type B
The theory describes Type B individuals as a contrast to those of Type A. Type B personality, by definition, are noted to live at lower stress levels. They typically work steadily, and may enjoy achievement, although they have a greater tendency to disregard physical or mental stress when they do not achieve. When faced with competition, they may focus less on winning or losing than their Type A counterparts, and more on enjoying the game regardless of winning or losing. Unlike the Type A personality's rhythm of multi-tasked careers, Type B individuals are sometimes attracted to careers of creativity: writer, counselor, therapist, actor or actress. However, network and computer systems managers, professors, and judges are more likely to be Type B individuals as well. Their personal character may enjoy exploring ideas and concepts. They are often reflective, and think of the "outer and inner world".
Tipe B
Teori ini menggambarkan individu Tipe B sebagai kontras dengan kepribadian Tipe A. Tipe B, menurut definisi, dicatat untuk hidup pada tingkat stres yang lebih rendah. Mereka biasanya bekerja dengan mantap, dan mungkin menikmati prestasi, meskipun mereka memiliki kecenderungan lebih besar untuk mengabaikan tekanan fisik atau mental saat mereka tidak mencapainya. Ketika menghadapi persaingan, mereka mungkin lebih fokus pada menang atau kalah daripada rekan mereka di tipe A, dan lebih menikmati permainan terlepas dari menang atau kalah. Berbeda dengan ritme kepribadian Tipe A dari karir multi tugas, individu Tipe B terkadang tertarik pada karir kreativitas: penulis, konselor, terapis, aktor atau aktris. Namun, manajer sistem jaringan dan komputer, profesor, dan hakim juga cenderung tipe B. Karakter pribadi mereka mungkin menikmati gagasan dan konsep yang mengeksplorasi. Mereka sering reflektif, dan memikirkan "dunia luar dan dalam".
What is a good characteristic to have?
Apa karakteristik yang baik untuk dimiliki?
Let's look at 20 good character traits that impact your happiness
Mari kita lihat 20 karakter baik yang mempengaruhi kebahagiaan Anda
Integrity
Integrity is having strong moral principles and core values and then conducting your life with those as your guide. When you have integrity, you main your adherence to it whether or not other people are watching
Integritas
Integritas adalah memiliki prinsip-prinsip moral yang kuat dan nilai-nilai inti dan kemudian melakukan hidup Anda dengan orang-orang sebagai panduan Anda. Bila Anda memiliki integritas, Anda utama kepatuhan Anda untuk itu atau tidak orang lain yang menonton.
Honesty
Honesty is more than telling the truth. It's living the truth. It is being straightforward and trustworthy in all of your interactions, relationships, and thoughts. Being honest requires self-honesty and authenticity
Kejujuran
Kejujuran adalah lebih dari mengatakan yang sebenarnya. Ini adalah hidup yang sebenarnya. Hal ini menjadi mudah dan dapat dipercaya dalam semua interaksi Anda, hubungan, dan pikiran. Jujur membutuhkan kejujuran dan keaslian diri.
Loyalty
Loyalty is faithfulness and devotion to your loved ones, your friends, and anyone with whom you have a trusted relationship. Loyalty can also extend to your employer, the organizations you belong to, your community, and your country
Loyalitas
Loyalitas adalah kesetiaan dan pengabdian kepada orang yang Anda cintai, teman, dan orang dengan siapa Anda memiliki hubungan dunia. Kesetiaan juga bisa meluas ke atasan Anda, organisasi tempat Anda berada, komunitas Anda, dan negara Anda
Respectfulness
You treat yourself and others with courtesy, kindness, deference, dignity, and civility. You offer basic respect as a sign of your value for the worth of all people and your ability to accept the inherent flaws we all possess
Kehormatan
Anda memperlakukan diri sendiri dan orang lain dengan sopan, kebaikan, penghormatan, martabat, dan kesopanan. Anda menawarkan rasa hormat sebagai tanda nilai Anda untuk nilai semua orang dan kemampuan Anda untuk menerima kekurangan yang melekat yang kita miliki.
Responsibility
You accept personal, relational, career, community, and societal obligations even when they are difficult or uncomfortable. You follow through on commitments and proactively create or accept accountability for your behavior and choices
Tanggung Jawab
Anda menerima pribadi, relasional, karir, masyarakat, dan kewajiban sosial bahkan ketika mereka sulit atau tidak nyaman. Anda menindaklanjuti komitmen dan secara proaktif menciptakan atau menerima pertanggungjawaban atas perilaku dan pilihan Anda.
Humility
You have a confident yet modest opinion of your own self-importance. You don't see yourself as “too good” for other people or situations. You have a learning and growth mindset and the desire to express and experience gratitude for what you have, rather than expecting you deserve more
Kerendahan Hati
Anda memiliki pendapat percaya diri namun sederhana tentang kepentingan diri Anda sendiri. Anda tidak menganggap diri Anda "terlalu baik" untuk orang lain atau situasi. Anda memiliki pembelajaran dan pertumbuhan pola pikir dan keinginan untuk mengekspresikan dan pengalaman rasa syukur atas apa yang Anda miliki, daripada mengharapkan Anda layak lagi.
Compassion
You feel deep sympathy and pity for the suffering and misfortune of others, and you have a desire to do something to alleviate their suffering
Belas kasih
Anda merasa simpati yang mendalam dan kasihan atas penderitaan dan kemalangan orang lain, dan Anda memiliki keinginan untuk melakukan sesuatu untuk meringankan penderitaan mereka.
Fairness
Using discernment, compassion, and integrity, you strive to make decisions and take actions based on what you consider the ultimate best course or outcome for all involved
Keadilan
Menggunakan penegasan, kasih sayang, dan integritas, Anda berusaha untuk membuat keputusan dan mengambil tindakan berdasarkan apa yang Anda anggap yang terbaik saja akhir atau hasil bagi semua yang terlibat.
Forgiveness
You make conscious, intentional decisions to let go of resentment and anger toward someone for an offense — whether or not forgiveness is sought by the offender. Forgiveness may or may not include pardoning, restoration, or reconciliation. It extends both to others and to one's self
Pengampunan
Anda membuat keputusan sadar dan disengaja untuk melepaskan kebencian dan kemarahan kepada seseorang karena pelanggaran - apakah pengampunan diupayakan oleh pelaku atau tidak. Pengampunan mungkin atau mungkin tidak termasuk pengampunan, restorasi, atau rekonsiliasi. Ini meluas baik untuk orang lain maupun diri sendiri
Authenticity
You are able to be your real and true self, without pretension, posturing, or insincerity. You are capable of showing appropriate vulnerability and self-awareness.
Keaslian
Anda dapat menjadi diri nyata dan benar Anda, tanpa pretensi, sikap, atau ketidaktulusan. Anda mampu menunjukkan kerentanan dan kesadaran diri yang tepat.
Courageousness
In spite of fear of danger, discomfort, or pain, you have the mental fortitude to carry on with a commitment, plan, or decision, knowing it is the right or best course of action.
Keberanian
Terlepas dari ketakutan akan bahaya, ketidaknyamanan, atau rasa sakit, Anda memiliki ketabahan mental untuk melanjutkan komitmen, rencana, atau keputusan, karena mengetahui itu tindakan yang benar atau yang terbaik.
Generosity
You are willing to offer your time, energy, efforts, emotions, words, or assets without the expectation of something in return. You offer these freely and often joyously.
Kemurahan hati
Anda bersedia menawarkan waktu, energi, usaha, emosi, kata-kata, atau aset Anda tanpa mengharapkan imbalan. Anda menawarkan ini dengan bebas dan sering dengan sukacita.
Perseverance
Perseverance is the steadfast persistence and determination to continue on with a course of action, belief, or purpose, even if it's difficult or uncomfortable in order to reach a higher goal or outcome
Ketekunan
Ketekunan adalah ketekunan teguh dan tekad untuk melanjutkan dengan tindakan, keyakinan, atau tujuan, bahkan jika itu sulit atau tidak nyaman untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi atau hasil.
Politeness
You are knowledgable of basic good manners, common courtesies, and etiquette, and are willing to apply those to all people you encounter. You desire to learn the skills of politeness in order to enhance your relationships and self-esteem
Kesopanan
Anda bisa mengetahui sopan santun dasar, sopan santun, dan etiket, dan bersedia menerapkannya pada semua orang yang Anda temui. Anda berkeinginan untuk mempelajari keterampilan kesantunan dalam rangka meningkatkan hubungan dan harga diri Anda.
Kindness
Kindness is an attitude of being considerate, helpful, and benevolent to others. It is motivated by a positive disposition and the desire for warm and pleasant interactions.
Kebaikan
Kebaikan adalah sikap yang perhatian, bermanfaat, dan baik hati terhadap orang lain. Hal ini dimotivasi oleh disposisi positif dan keinginan untuk interaksi yang hangat dan menyenangkan.
Lovingness
The ability to be loving toward those you love means showing them through your words, actions, and expressions how deeply you care about them. It includes the willingness to be open and vulnerable.
Lovingness
Kemampuan untuk mencintai orang-orang yang Anda cintai berarti menunjukkannya melalui kata-kata, tindakan, dan ungkapan Anda seberapa dalam Anda peduli terhadap mereka. Ini termasuk kemauan untuk bersikap terbuka dan rentan.
Optimism
Optimism is a sense of hopefulness and confidence about the future. It involves a positive mental attitude in which you interpret life events, people, and situations in a promising light.
Optimisme
Optimisme adalah rasa harapan dan keyakinan tentang masa depan. Ini melibatkan sikap mental yang positif di mana Anda menafsirkan peristiwa kehidupan, orang, dan situasi dalam cahaya yang menjanjikan.
Reliability
You can be consistently depended upon to follow through on your commitments, actions, and decisions. You do what you say you will do
Keandalan
Anda dapat secara konsisten diandalkan untuk menindaklanjuti komitmen Anda, tindakan, dan keputusan. Anda melakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan
Conscientiousness
You have the desire to do things well or to the best of your ability. You are thorough, careful, efficient, organized, and vigilant in your efforts, based on your own principles or sense of what is right.
Kesadaran
Anda memiliki keinginan untuk melakukan hal-hal baik atau untuk yang terbaik dari kemampuan Anda. Anda teliti, berhati-hati, efisien, teratur, dan waspada dalam usaha Anda, berdasarkan prinsip Anda sendiri atau rasa apa yang benar.
Self-discipline
You are able, through good habits or willpower, to overcome your desires or feelings in order to follow the best course of action or to rise to your commitments or principles. You have a strong sense of self-control in order to reach a desired goal
Disiplin diri
Anda bisa, melalui kebiasaan atau kemauan baik, untuk mengatasi keinginan atau perasaan Anda agar mengikuti tindakan terbaik atau untuk mencapai komitmen atau prinsip Anda. Anda memiliki rasa kontrol diri yang kuat untuk mencapai tujuan yang diinginkan
Personality is a set of individual differences that are affected by the development of an individual: values, attitudes, personal memories, social relationships, habits, and skills. Different personality theorists present their own definitions of the word based on their theoretical positions. Kepribadian adalah seperangkat perbedaan individu yang dipengaruhi oleh perkembangan individu: nilai, sikap, kenangan pribadi, hubungan sosial, kebiasaan, dan keterampilan. Teori kepribadian yang berbeda menyajikan definisi kata mereka sendiri berdasarkan pada posisi teoretis mereka.
Five-factor model / Model lima faktor
Personality is usually broken into components called the Big Five, which are openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism (or emotional stability). These components are generally stable over time, and about half of the variance appears to be attributable to a person's genetics rather than the effects of one's environment.
Kepribadian biasanya dipecah menjadi komponen yang disebut Lima Besar, yaitu keterbukaan terhadap pengalaman, kesadaran, ekstraversi, kesesuaian, dan neurotisme (atau stabilitas emosional). Komponen ini umumnya stabil sepanjang waktu, dan sekitar setengah dari varians tampaknya disebabkan oleh genetika seseorang daripada efek lingkungan seseorang.
Some research has investigated whether the relationship between happiness and extraversion seen in adults can also be seen in children. The implications of these findings can help identify children that are more likely to experience episodes of depression and develop types of treatment that such children are likely to respond to. In both children and adults, research shows that genetics, as opposed to environmental factors, exert a greater influence on happiness levels. Personality is not stable over the course of a lifetime, but it changes much more quickly during childhood, so personality constructs in children are referred to as temperament. Temperament is regarded as the precursor to personality.
Whereas McCrae and Costa's Big Five model assesses personality traits in adults, the EAS (emotionality, activity, and sociability) model is used to assess temperament in children. This model measures levels of emotionality, activity, sociability, and shyness in children. The personality theorists consider temperament EAS model similar to the Big Five model in adults; however, this might be due to a conflation of concepts of personality and temperament as described above. Findings show that high degrees of sociability and low degrees of shyness are equivalent to adult extraversion, and also correlate with higher levels of life satisfaction in children
Beberapa penelitian telah meneliti apakah hubungan antara kebahagiaan dan ekstraversi yang terlihat pada orang dewasa juga dapat dilihat pada anak-anak. Implikasi dari temuan ini dapat membantu mengidentifikasi anak-anak yang lebih cenderung mengalami episode depresi dan mengembangkan jenis pengobatan yang mungkin ditanggapi anak-anak tersebut. Pada anak-anak dan orang dewasa, penelitian menunjukkan bahwa genetika, berlawanan dengan faktor lingkungan, memberi pengaruh lebih besar pada tingkat kebahagiaan. Kepribadian tidak stabil selama masa hidup, tapi perubahannya jauh lebih cepat selama masa kanak-kanak, jadi kepribadian yang dibangun pada anak-anak disebut sebagai temperamen. Temperamen dianggap sebagai pendahulu kepribadian.
Sedangkan model McCrae dan Costa Big Five menilai ciri kepribadian pada orang dewasa, model EAS (emotionality, activity, and socialiability) digunakan untuk menilai temperamen pada anak-anak. Model ini mengukur tingkat emosionalitas, aktivitas, keramahan, dan rasa malu pada anak-anak. Teori kepribadian menganggap model EAS temperamen mirip dengan model Big Five pada orang dewasa; Namun, ini mungkin karena adanya penggabungan konsep kepribadian dan temperamen seperti yang dijelaskan di atas. Temuan menunjukkan bahwa tingkat keramahan yang tinggi dan tingkat rasa malu yang rendah setara dengan ekstraversi orang dewasa, dan juga berkorelasi dengan tingkat kepuasan hidup yang lebih tinggi pada anak-anak.
Personality traits reflect people's characteristic patterns of thoughts, feelings, and behaviors. Personality traits imply consistency and stability—someone who scores high on a specific trait like Extraversion is expected to be sociable in different situations and over time
Sifat kepribadian mencerminkan pola karakteristik pikiran, perasaan, dan perilaku seseorang. Sifat kepribadian menyiratkan konsistensi dan stabilitas - seseorang yang memiliki nilai tinggi pada sifat tertentu seperti Extraversion diharapkan dapat bersosialisasi dalam situasi yang berbeda dan seiring berjalannya waktu.
Personality Traits
Personality traits reflect people’s characteristic patterns of thoughts, feelings, and behaviors. Personality traits imply consistency and stability—someone who scores high on a specific trait like Extraversion is expected to be sociable in different situations and over time. Thus, trait psychology rests on the idea that people differ from one another in terms of where they stand on a set of basic trait dimensions that persist over time and across situations. The most widely used system of traits is called the Five-Factor Model. This system includes five broad traits that can be remembered with the acronym OCEAN: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, and Neuroticism. Each of the major traits from the Big Five can be divided into facets to give a more fine-grained analysis of someone's personality. In addition, some trait theorists argue that there are other traits that cannot be completely captured by the Five-Factor Model. Critics of the trait concept argue that people do not act consistently from one situation to the next and that people are very influenced by situational forces. Thus, one major debate in the field concerns the relative power of people’s traits versus the situations in which they find themselves as predictors of their behavior.
Sifat kepribadian
Sifat kepribadian mencerminkan pola karakteristik pikiran, perasaan, dan perilaku seseorang. Sifat kepribadian menyiratkan konsistensi dan stabilitas - seseorang yang memiliki nilai tinggi pada sifat tertentu seperti Extraversion diharapkan dapat bersosialisasi dalam situasi yang berbeda dan seiring berjalannya waktu. Dengan demikian, sifat psikologi bergantung pada gagasan bahwa orang berbeda satu sama lain dalam hal di mana mereka berdiri di atas seperangkat dimensi sifat dasar yang bertahan dari waktu ke waktu dan di seluruh situasi. Sistem ciri yang paling banyak digunakan disebut Model Lima Faktor. Sistem ini mencakup lima ciri umum yang dapat diingat dengan akronim OCEAN: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, dan Neuroticism. Masing-masing ciri utama dari Lima Besar dapat dibagi menjadi beberapa segi untuk memberi analisis kepribadian seseorang yang lebih baik. Selain itu, beberapa ahli teori berpendapat bahwa ada ciri-ciri lain yang tidak dapat sepenuhnya ditangkap oleh Model Lima Faktor. Kritik terhadap konsep sifatnya berpendapat bahwa orang tidak bertindak secara konsisten dari satu situasi ke situasi berikutnya dan orang-orang sangat dipengaruhi oleh kekuatan situasional. Dengan demikian, satu perdebatan utama di lapangan menyangkut kekuatan relatif dari sifat-sifat orang versus situasi di mana mereka menganggap dirinya sebagai prediktor perilaku mereka
The Five-Factor Model of Personality
Research that used the lexical approach showed that many of the personality descriptors found in the dictionary do indeed overlap. In other words, many of the words that we use to describe people are synonyms. Thus, if we want to know what a person is like, we do not necessarily need to ask how sociable they are, how friendly they are, and how gregarious they are. Instead, because sociable people tend to be friendly and gregarious, we can summarize this personality dimension with a single term. Someone who is sociable, friendly, and gregarious would typically be described as an “Extravert.” Once we know she is an extravert, we can assume that she is sociable, friendly, and gregarious.
Model Kepribadian Lima Faktor
Penelitian yang menggunakan pendekatan leksikal menunjukkan bahwa banyak deskriptor kepribadian yang ditemukan dalam kamus memang tumpang tindih. Dengan kata lain, banyak kata yang kita gunakan untuk menggambarkan orang adalah sinonim. Jadi, jika kita ingin tahu seperti apa orang itu, kita tidak perlu bertanya seberapa bergairah mereka, seberapa ramah mereka, dan seberapa suka berteman. Sebagai gantinya, karena orang yang ramah cenderung bersikap ramah dan suka berteman, kita dapat meringkas dimensi kepribadian ini dengan satu istilah tunggal. Seseorang yang ramah, ramah, dan suka berteman biasanya digambarkan sebagai "Extravert." Begitu kita tahu dia seorang ekstravert, kita bisa berasumsi bahwa dia ramah, ramah, dan suka berteman.
Statistical methods (specifically, a technique called factor analysis) helped to determine whether a small number of dimensions underlie the diversity of words that people like Allport and Odbert identified. The most widely accepted system to emerge from this approach was “The Big Five” or “Five-Factor Model” (Goldberg, 1990; McCrae & John, 1992; McCrae & Costa, 1987). The Big Five comprises five major traits shown in the Figure 2 below. A way to remember these five is with the acronym OCEAN (O is for Openness; C is for Conscientiousness; E is for Extraversion; A is for Agreeableness; N is for Neuroticism). Figure 3 provides descriptions of people who would score high and low on each of these traits
Metode statistik (secara khusus, sebuah teknik yang disebut analisis faktor) membantu menentukan apakah sejumlah kecil dimensi mendasari keragaman kata-kata yang disukai orang seperti Allport dan Odbert. Sistem yang paling banyak diterima untuk muncul dari pendekatan ini adalah "The Big Five" atau "Five-Factor Model" (Goldberg, 1990; McCrae & John, 1992; McCrae & Costa, 1987). Lima Besar terdiri dari lima ciri utama yang ditunjukkan pada Gambar 2 di bawah ini. Cara untuk mengingat kelima hal ini adalah dengan akronim OCEAN (O adalah untuk Keterbukaan; C adalah untuk Kesadaran; E adalah untuk Extraversion; A untuk Agreeableness; N adalah untuk Neurotisme). Gambar 3 memberikan gambaran tentang orang-orang yang akan mendapat nilai tinggi dan rendah pada masing-masing ciri ini.
Scores on the Big Five traits are mostly independent. That means that a person’s standing on one trait tells very little about their standing on the other traits of the Big Five. For example, a person can be extremely high in Extraversion and be either high or low on Neuroticism. Similarly, a person can be low in Agreeableness and be either high or low in Conscientiousness. Thus, in the Five-Factor Model, you need five scores to describe most of an individual’s personality.
Skor pada Lima Besar sifatnya sebagian besar independen. Itu berarti bahwa seseorang berdiri pada satu sifat sedikit bercerita tentang pendirian mereka pada sifat-sifat lain dari Lima Besar. Misalnya, seseorang bisa sangat tinggi dalam Extraversion dan menjadi tinggi atau rendah pada Neuroticism. Demikian pula, seseorang dapat rendah dalam Agreeableness dan menjadi tinggi atau rendah dalam Conscientiousness. Jadi, dalam Model Lima Faktor, Anda memerlukan lima nilai untuk menggambarkan sebagian besar kepribadian seseorang.
What are some personality traits?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar